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SUMMARY:Besser verstehen\, besser verstanden werden
DESCRIPTION:Das Seminar\n„Besser verstehen\, besser verstanden werden“ \nDas online-Systembrett als Kommunikationsbeschleuniger\nKommunikationsmuster erkennen\, Wirkung steigern\, Verständigung sichern– mit systemischen Visualisierungen auf dem online-Systembrett. \nFakten\n3 x 4 Stunden Kompaktkurs \nSeminarzeiten\nMittwoch\, 10. Juni 2026\, 16:00 – 20:00\nMittwoch\, 17. Juni 2026\, 16:00 – 20:00\nMittwoch\, 24. Juni 2026\, 16:00 – 20:00 \nInvestition\nEUR 333\,- (inkl. MwSt.)\nSozialtarif auf Anfrage \nDas Seminar „Besser verstehen\, besser verstanden werden“\nKonzept\nKommunikation scheitert selten am Inhalt – sondern meist daran\, wie Inhalt vermittelt\, verstanden oder interpretiert wird. In diesem Seminar analysieren wir typische Kommunikationsmuster – nicht nur im Unternehmenskontext\, sondern auch in Gruppen\, Familien und Vereinen –  und machen sie auf dem online-Systembrett sichtbar. \nOb Missverständnisse\, Doppelbotschaften\, verdeckte Erwartungen oder „schiefe Ebenen“: Sobald diese Dynamiken visualisiert werden\, entstehen neue Klarheit\, bessere Abstimmung und effizientere Zusammenarbeit. \nIm Fokus steht die Fähigkeit\, komplexe Gesprächssituationen systemisch zu erfassen\, zu entwirren und nachhaltig zu verbessern – ohne mit erhobenem Zeigefinger zu beschämen\, dafür mit klarer Haltung und präziser Visualisierung. \nZiel\nDu lernst\, wie du Kommunikationsprozesse strukturieren\, Reibungsverluste minimieren und gezielt passende Interventionen setzen kannst. Dabei entwickelst du ein sicheres Gespür für: \n\nimplizite Botschaften und Wirkungsebenen\ntypische Kommunikationsmuster in Organisationen\, Gruppen\, Familien\, Vereinen\, …\ndie gekonnte Visualisierung komplexer Gesprächskonstellationen\nwirkungsvolle systemische Interventionen zur Klärung und Verständigung\nhöchst förderliche Kommunikationshaltungen im Alltag von Coaching\, Führung und Zusammenleben\n\nInhalte\n\nKommunikationsmuster sichtbar machen: Was wirkt – und was stört?\nNähe\, Distanz\, Blickrichtungen: Die Sprache der Muster auf dem Brett verstehen\nVisualisieren von Beziehungen\, Aufträgen\, Erwartungen\nReden über das Reden: Metakommunikation als Schlüssel für gelungenes Miteinander\nGespräche vorbereiten\, moderieren und nachbereiten\nEmotionale Eskalation verhindern – Struktur bieten\nKonfliktträchtige Themen besprechbar machen\nDie Rolle des/der Beobachter:in im Beratungskontext nutzen\n\nVoraussetzungen für dieses Seminar\nGrundkenntnisse im Umgang mit dem online-Systembrett werden vorausgesetzt.Zielgruppe sind beratend oder führend tätige Personen\,  und alle\, die ihre Kommunikationskompetenz gezielt ausbauen und dabei visuelle Mittel einsetzen wollen. \nZielgruppe für dieses Seminar\nonline-Systembrett-Erfahrene aller Art\, besonders: \n\nBerater:innen\nPrivate Coaches\nMediator:innen\nProjektleiter:innen\nPersonalleiter:innen\nTeamentwickler:innen\nKonfliktberater:innen\nChangemanager:innen\nSchulentwickler:innen\nUnternehmensberater:innen\nOrganisationsentwickler:innen\nLebens- und Sozialberater:innen\nInterne und externe Berater:innen\nFührungskräfte (mit und ohne Coachingfunktionen)\nBegleiter:innen von Change- und Entwicklungsprojekten
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SUMMARY:online-Systembrett für Einsteiger:innen
DESCRIPTION:3 Tage Gesamtpaket\nWie gelingt Beratung im virtuellen Raum einfach und unkompliziert? Welche Voraussetzungen braucht es technisch wie organisatorisch?\nDen Teilnehmenden wird viel Gelegenheit geben\, selbst zu arbeiten und praktische Erfahrung zu sammeln. Dazu wird das vielseitige online-Systembrett verwendet. \nTermine\nSeminar:\nSamstag\, 13. Juni 2026\nSonntag\, 14. Juni 2026\nVertiefungstag:\nSamstag\, 11. Juli 2026 \nSeminarzeiten\nErster Tag – 09.00 bis 17.00 Uhr\nZweiter Tag – 09.00 bis 17.00 Uhr\nVertiefungstag – 09.00 bis 17.00 Uhr \nInvestition\nEUR 450\,- (inkl. MwSt)\nSozialtarif auf Anfrage \nDas neue Seminarkonzept\nDurch das mehrstufige Konzept des Seminars\, ist es endlich möglich\, den Transfer des Erlernten in die tägliche Praxis noch besser zu begleiten. \nAn den beiden ersten Tagen lernt\, experimentiert und übt die Gruppe im geschützten Rahmen des Seminars – begleitet und geführt durch die erfahrene Seminarleitung. \nIn der folgenden Wochen können die Teilnehmenden das Erlernte in ihrer täglichen Praxis unmittelbar einsetzen. \nAm Vertiefungstag\, dem dritten Seminartag\, der ein bis zwei Wochen nach dem zweiten Seminartag stattfindet\, gibt es – ganz nach Bedarf der Teilnehmenden – weitere Seminarinhalte\, Reflexionen\, Demos vor Plenum\, Gelegenheit zum weiteren Üben (mit oder ohne Supervision durch die Vortragenden)\, Fallintervision und ganz viel Zeit für Fragen und Antworten! \nEs kommt ein jahrelang bewährter Mix zum Einsatz\, bestehend aus Theorieinputs\, interaktiven Vorträgen\, Übungen in Kleingruppen\, Reflexionen im Plenum\, Fallbeispielen und -diskussionen\, Live Demos\, uvm…. \nBesonderes Augenmerk wird auf das praktische Tun gelegt. \nMeta-Ziele\nWir tauchen ein in die Welt der systemischen Beratung und nützen das Systembrett dabei um leicht und schnell neue Blickwinkel zu generieren. Dieses Seminar bereitet dich mit vielen praktischen Übungen konzentriert auf den Einsatz dieses wirkungsvollen Tools in Coaching und Beratung vor\, wobei auch die Vertiefung von (vorhandenem) systemischem Wissen nicht zu kurz kommt. \nNeue Ideen und Ansätze für die eigene Beratungsarbeit werden erarbeitet und stehen unmittelbar für die eigene beraterische Praxis zur Verfügung. \nZusatznutzen\nBesonders wichtig ist: \nDu hast „echte“ Themen gesammelt\, an denen du während des Seminars konkret arbeiten kannst. Einerseits um zu einer guten Lösung zu kommen\, andererseits jedoch um genug „Stoff“ für die vielen praktischen Übungen zu haben\, die ein zentrales Merkmal des Seminars sind. In den Feedbackrunden des Seminars werden die Erkenntnisse\, die Teilnehmende bei den Übungen für sich gewinnen immer wieder als ein zusätzliches\, ungeplantes Highlight des Seminars genannt. \nZielgruppe für dieses Seminar\nMenschen in beratenden Berufen: \n\nBerater:innen\nPrivate Coaches\nMediator:innen\nProjektleiter:innen\nPersonalleiter:innen\nTeamentwickler:innen\nKonfliktberater:innen\nChangemanager:innen\nSchulentwickler:innen\nUnternehmensberater:innen\nOrganisationsentwickler:innen\nLebens- und Sozialberater:innen\nInterne und externe Berater:innen\nFührungskräfte (mit und ohne Coachingfunktionen)\nBegleiter:innen von Change- und Entwicklungsprojekten\n\nVoraussetzungen für dieses Seminar\nDu brauchst kein Wirtschaftsstudium und musst auch kein(e) Organisationsberater:in sein\, und doch hast du (zumindest grundlegende) Erfahrung in der Beratung oder Führung von Menschen und/oder Organisationen und nun ist es Zeit für Erweiterung / Vervollkommnung deiner Fähigkeiten mit einer Methode\, die dir völlig neue Horizonte der Beratungs- und Prozessarbeit eröffnet. \noder: Du stehst in einer intensiven Beratungsausbildung und willst schnell und direkt eine Methode erlernen\, die dich von Anfang an in deiner Beratungskarriere optimal unterstützt und fördert. \nDie Grundzüge des Systemischen Denkens sind dir nicht fremd. \nDas wird im Seminar geboten\nDie Inhalte variieren je nach Zusammensetzung und Bedürfnissen der Teilnehmenden. Erfahre\, wie du das Systembrett in deiner täglichen Arbeit einsetzen kannst. Freue dich auf detailreiche Anleitungen\, gespickt mit Einsichten und Erkenntnissen aus dem reichen Erfahrungsschatz der Seminarleitung. \nThemen sind\, unter anderem: \n\nDie Kernkompetenz des Systembretts: Coaching\, Beratung und Simulation\nDie Arbeit mit dem online-Systembrett\nBasics des Online-Coachings\nBegriffe wie: Kontext\, Bedeutung und Realität aus systemisch-konstruktivistischer Sicht\nEinführung und Marketing von Aufstellungen im Organisationskontext\nFamilien- und Organisationsaufstellungen auf dem Systembrett\nDie Stolpersteine der systemischen Beratung im „ORGA-Kontext”\nDie richtige Sprache in Organisationen\nDie Skalierbarkeit des Beratungsprozesses mit dem Systembrett\nHilfreiche Haltungen des Beratenden\nDie wichtigsten systemtheoretischen und konstruktivistischen Grundlagen und deren höchst praktische Anwendung\nDas Regelwerk der Aufstellungen mit dem Systembrett\nDer genaue Ablauf einer Beratungssequenz mit dem online-Systembrett\n… und vieles mehr…\n\nDiese Seminar-Ziele wirst du erreichen\nDu bist in der Lage komplexe Situationen und Aufgabenstellungen mit Hilfe des online-Systembretts zu visualisieren und bei der Lösungsfindung die entscheidenden Hinweise zu geben.\nDas online-Systembrett ist in deiner individuelle Beratungskompetenz integriert und du kannst diese wertvolle Methode jederzeit und überall einsetzen.\nDein erworbenes systemisches Wissen hat praktischen Nutzen und unterstützt dich bei deinen täglichen Aufgaben und Zielen.\nDu beherrscht auch komplexe Beratungssettings auf und mit dem online-Systembrett und triffst die sichere Entscheidung wann und wie sie zum Einsatz kommen. \nDeine Beratungshaltung ist durch neue Facetten bereichert – du kannst deine Klient:innen noch passgenauer abholen und systemisch auf dem Weg zur Lösung begleiten. \nDu weißt ganz konkret\, wann\, wie und wo du das online-Systembrett unmittelbar nach dem Seminar einsetzen wirst.
URL:https://systembrett-akademie.com/seminar/online-systembrett-fuer-einsteigerinnen-12/
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