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SUMMARY:Intensiv-Training „Mit Teams und Gruppen arbeiten"
DESCRIPTION:Ein kompakter Vertiefungs-Tag zur Multiuser-Arbeit am Brett – Für alle\, die das online-Systembrett mit mehr als einem Klienten gleichzeitig nutzen wollen. Die Einsatzgebiete sind mannigfaltig! Ob Teambuilding\, Strategiearbeit oder Projektorganisation – ob Mediation\, Paarberatung oder Familienaufstellung mit Repräsentanten – das online-Systembrett ist für all diese Einsatzgebiete die perfekte Plattform. \nFakten\nSeminarzeiten\nMittwoch\, 29. April 2026 – 09:00 – 17:00 Uhr \nInvestition\nEUR 222\,- (inkl. MwSt.)\nSozialtarif auf Anfrage \nDas Seminar „Mit Teams und Gruppen arbeiten“\nWir sprechen an diesem Tag nicht nur über die Arbeit mit Teams\, dem Einsatz und der Nutzung des online-Systembretts in Teams und für Projekte\, sondern probieren alles auch gleich praktisch aus. Die Seminarleitung wird eine Demonstration vor Plenum durchführen und erklärt auf der „Lehrebene“ Herangehensweisen\, Strategien und Konzepte. \nVorwissen\nDamit wir uns ganz auf die Seminarziele konzentrieren können\, solltest du die Grundabläufe der Beratungsarbeit mit dem online-Systembrett bereits kennen. Es empfiehlt sich das Niveau\, das die Seminare „Das online-Systembrett – einfach.online.visualisieren.“ oder „Systembrett – online Upgrade“ vermitteln. \nSeminar-Ziele\nDu lernst: \n\nSo setzt du das online-Systembrett mit mehreren Klient:innen gleichzeitig ein\nSo nutzt du die Multiuser-Fähigkeiten des online-Systembrettes optimal\nSo verwendest du die brandneuen Features\, die das online-Systembrett für die Verwendung im Multi-Client Setting zur Verfügung stellt\nSo läuft die Arbeit in Teambuilding\, Mediation\, Paarberatung und Strategieentwicklung wie von selbst\nDas sind die technischen und organisatorischen Hürden auf diesem Gebiet und so kann man sie mit Leichtigkeit nehmen\n\nZusatznutzen\nSo ganz nebenbei… \n…nimmst du konkrete Lösungen für Themen mit\, die du in den praktischen Übungen des Seminars selbst erarbeitest. \nIn der Intervision mit anderen Teilnehmenden\, oder durch den direkten Zugang zur Seminarleitung\, entstehen tragfähige Ansätze und wirksame Impulse für die eigene Arbeit. \nBring konkrete Fragen mit und du gehst mit konkreten Antworten aus dem Tag. \nWin-Win-Win\nDieses Seminar bietet die seltene Gelegenheit einer dreifachen „Win-Situation“: \nEs besteht – nach vorheriger Absprache – die Möglichkeit\, ein Thema\, das du ins Seminar einbringst\, im Multiuser Setting zu bearbeiten. Bring deine:n eigene:n Klient:in und sein/ihr Team mit und alle profitieren. Die Teilnehmenden profitieren durch den sehr realen Anwendungsfall. \nDie Klient:innen profitieren von der kostenlosen Beratung durch Expert:innen. Das Seminar profitiert durch den „Echtbetrieb“. \nBeispielhaft einige Fragen\, die beantwortet werden: \n\nWie gelingt Beratung im virtuellen Raum mit mehreren Teilnehmenden?\nWelche Voraussetzungen braucht es technisch wie organisatorisch?\nWelche Regeln und Abläufe braucht es?\nWie gehe ich mit Widerstand und Kritik um?\nWie hole ich die Klient:innen gut ab?\nWie spanne ich einen sinnvollen und hilfreichen Rahmen für die Intervention auf?\nWas mache ich\, wenn es mal nicht „nach Plan“ verläuft?\nWie gehe ich mit der gesteigerten Komplexität bei mehreren Teilnehmenden um?\n\nDen Teilnehmenden wird viel Gelegenheit geben\, selbst zu arbeiten und praktische Erfahrung zu sammeln. \n…und außerdem bekommst du… \nNeue Impulse für die Arbeit mit dem (online-)Systembrett\, denn… \n\n… nicht nur die Arbeit mit dem Systembrett an sich steht im Vordergrund – obwohl sich viele neue Einsichten rund um Vorgangsweise\, hilfreiche Haltungen und wirkungsvolle Interventionen automatisch ergeben werden\, weil das online-Systembrett einiges bietet\, das in Präsenz einfach nicht möglich ist.\n… wir werden uns auch sehr genau darum kümmern\, wie deine gewohnten Abläufe eventuell auf „online übersetzt“ werden könnten und welche Äquivalenzen es gibt.\nUnd natürlich der große Mehrwert: Wir werden uns ganz besonders darum kümmern\, was durch online überhaupt erst ermöglicht wird und welche völlig neuen Anwendungsmöglichkeiten durch das online-Systembrett entstehen.\n\nDer Ablauf des Tages\nWir holen alle an Bord\,\nprüfen Technik und Ausrüstung\nbesprechen noch schnell günstige Settings und Anordnungen\nund steigen tief in die Themen ein. \nDann geht´s auch schon ins Tun!\nWir üben das Erstellen von Sitzungen\nund das Handling von Computer und online-Systembrett\nin Multiuser Anwendung. \nEine Demo vor Plenum sorgt für praktische Referenz. \nIm Plenum verdichten wir die Ergebnisse und Erfahrungen und es gibt Zeit für Fragen und Reflexion. \nAm Ende dieses Tages ist das online-Systembrett für dich so selbstverständlich geworden\, dass du ganz einfach und entspannt damit arbeitest. \nDiese Aufstellungsformen könnten\, je nach Passung\, zur Anwendung gelangen: \n\nDie Erkundungsaufstellung – konsequente Informationsverdichtung durch die Weisheit der Gruppe\nDie Jury Aufstellung in der Multiuser-Variante – so findet sich die beste Option\nDie freie Konstellation – die universelle Zusammen-Stellung\n\nDas kannst du nach dem Seminar\n\nDu führst Beratungen und Teamentwicklungen in der virtuellen Welt und mit dem online-Systembrett genau so sicher und effektiv durch wie in Präsenz.\nDu kennst die Unterschiede von Präsenz und online Setting und weißt eine sichere Wahl zu treffen\, welche Inhalte sich für welches Setting eignen.\nDu bist mit der Technik vertraut und beherrschst die grundlegenden Techniken für erfolgreiche Beratungen mit dem online-Systembrett.\n\n… und vor Allem lernst du:\nWie Beratung im Mehrpersonen-Setting von Familien\, Teams und Gruppen auf höchstem Niveau mit Leichtigkeit und Freude perfekt gelingen kann! \nZielgruppe für dieses Seminar\nSystembrett-Erfahrene in beratenden Berufen: \n\nBerater:innen\nPrivate Coaches\nMediator:innen\nProjektleiter:innen\nPersonalleiter:innen\nTeamentwickler:innen\nKonfliktberater:innen\nChangemanager:innen\nSchulentwickler:innen\nUnternehmensberater:innen\nOrganisationsentwickler:innen\nLebens- und Sozialberater:innen\nInterne und externe Berater:innen\nFührungskräfte (mit und ohne Coachingfunktionen)\nBegleiter:innen von Change- und Entwicklungsprojekten
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SUMMARY:Systembrett - online Upgrade
DESCRIPTION:Bringe in nur einem Tag deine Coaching- und Beratungskompetenz ONLINE steil nach oben. Wie? Mit einer einfachen\, jedoch hochkomplexen und – genau deshalb – sehr wirkungsvollen online-Beratungs-Methode\, die genau für den Einsatz in der online-Beratung entwickelt wurde! Wie gewohnt verwenden wir hierfür das online-Systembrett\, das genau für dieses Anwendungsgebiet entwickelt wurde und deshalb alle Funktionalität bietet\, die es für das Gelingen einer Online-Beratung braucht. Dieses Seminar ist für Coaches und Berater:innen gedacht\, die ihre Kompetenzen auf den neuesten Stand bringen wollen und in der Online-Beratungswelt noch tiefer einsteigen wollen. \nFakten\nSeminarzeiten\nDienstag\, 28. April 2026 – 09:00 – 17:00 \nInvestition\nEUR 222\,- (inkl. MwSt.)\nSozialtarif auf Anfrage \nDas Seminar „Systembrett – online Upgrade“\nWir sprechen an diesem Tag nicht nur über alle Facetten und (zum Teil versteckte) Funktionen und Details des online-Systembretts sondern sehr wohl auch über wichtige Rahmenbedingungen für das Gelingen von online-Beratung\, sowie den genauen Ablauf einer Sitzung. Es geht also auch um \n\nkorrekte technische Voraussetzungen\nsinnvolle Hardware-Ausstattung\nhilfreiche Handhabung aller Geräte\ndie Anlage und Einrichtung eines guten Arbeitsplatzes\nManagement von Fenstern und Bildschirm(en)\n\nund vor Allem: eine sehr praktische Anleitung für den Ablauf von online Beratungen \nSeminar-Ziele\nNeue Impulse und Techniken für das neue Arbeiten \nNicht nur die Arbeit mit dem Systembrett an sich steht im Vordergrund – obwohl sich viele neue Einsichten rund um Vorgangsweise\, hilfreiche Haltungen und wirkungsvolle Interventionen automatisch ergeben werden\, weil das online-Systembrett einiges bietet\, das in Präsenz einfach nicht möglich ist. \nWir werden uns aber auch sehr genau darum kümmern\, wie deine gewohnten Abläufe auf „online übersetzt“ werden könnten – welche Äquivalenzen es gibt. Und natürlich der große Mehrwert: Wir werden uns ganz besonders darum kümmern\, was durch online überhaupt erst ermöglicht wird und welche völlig neuen Anwendungsmöglichkeiten durch das online-Systembrett entstehen. \nZusatznutzen\nSo ganz nebenbei… \n…nimmst du konkrete Lösungen für Themen mit\, die du in den praktischen Übungen des Seminars selbst erarbeitest. \nIn der Intervision mit anderen Teilnehmenden oder durch den direkten Zugang zum Vortragenden entstehen tragfähige Ansätze und wirksame Impulse für die eigene Arbeit. \nBringe konkrete Fragen mit und gehe mit konkreten Antworten aus dem Tag. \nBeispielhaft einige Fragen\, die beantwortet werden: \n\nWie gelingt Beratung im virtuellen Raum einfach und unkompliziert?\nWelche Voraussetzungen braucht es technisch wie organisatorisch?\nWie hole ich meine:n Klient:innen gut ab?\nWie richte ich mir meinen virtuellen Beratungsraum gut\, sinnvoll und ansprechend ein?\nWie ist der genaue Ablauf einer Beratung?\nWie setze ich den Beratungsprozess auf und wie geht das mit der Technik?\n\nDen Teilnehmenden wird viel Gelegenheit geben\, selbst zu arbeiten und praktische Erfahrung zu sammeln. Wir spielen die Abläufe genau durch. \nDer Ablauf des Tages\nWir holen alle an Bord\,\nprüfen Technik und Ausrüstung\nbesprechen noch schnell günstige Settings und Anordnungen\nund steigen tief in das online-Systembrett ein. \nDann geht´s auch schon ins Tun!\nWir üben das Erstellen von Sitzungen\nund das Handling von Computer und online-Systembrett\nin Single- und Multiuser Anwendung. \nIn Kleingruppen wird sofort praktisch geübt.\nDie Vortragende supervidiert und gibt wertvolle Hinweise direkt über den Chat \nIm Plenum verdichten wir die Ergebnisse und Erfahrungen\nund es gibt Zeit für Fragen und Reflexion. \nAm Ende dieses Tages ist das online-Systembrett für dich so selbstverständlich geworden wie all die Beratungstools\, die du bisher in Präsenz verwendet hast…\n… und vielleicht ein bisschen darüber hinaus… \nDas kannst du nach dem Seminar\n\nDu führst Beratungen und Teamentwicklungen in der virtuellen Welt und mit dem online-Systembrett genau so sicher und effektiv durch wie in Präsenz.\nDu kennst die Unterschiede von Präsenz und online Setting und weißt eine sichere Wahl zu treffen\, welche Inhalte sich für welches Setting eignen.\nDu bist mit der Technik vertraut und beherrscht die grundlegenden Techniken für erfolgreiche online-Beratungen mit dem online-Systembrett.\nDurch das mehrmalige Üben sind deine Abläufe ruhig und sicher geworden und du kannst dich auf die Beratung konzentrieren.\n\nZielgruppe für dieses Seminar\nSystembrett-Erfahrene in beratenden Berufen: \n\nBerater:innen\nPrivate Coaches\nMediator:innen\nProjektleiter:innen\nPersonalleiter:innen\nTeamentwickler:innen\nKonfliktberater:innen\nChangemanager:innen\nSchulentwickler:innen\nUnternehmensberater:innen\nOrganisationsentwickler:innen\nLebens- und Sozialberater:innen\nInterne und externe Berater:innen\nFührungskräfte (mit und ohne Coachingfunktionen)\nBegleiter:innen von Change- und Entwicklungsprojekten
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SUMMARY:online-Systembrett Startschulung (deutsch)
DESCRIPTION:Du möchtest mit dem online-Systembrett durchstarten? Dann bist du in unserer kostenlosen online Startschulung richtig! Wir erklären dir kurz und knackig wie man mit dem online-Systembrett arbeitet. \nFakten\nSeminarzeiten\nFreitag\, 24. April 2026 17:30 – 19:30 \nInvestition\nFreie Spende \nDas Seminar „Startschulung am online Systembrett“\nDie Themen dieser Schulung sind: \n\nRegistrierung\nWelche Voraussetzungen braucht man technisch wie organisatorisch\nDas Dashboard\nSitzungen erstellen/verwalten\nDie Arbeit mit dem Brett\nVerrechnung und Preismodelle\n…Fragen und Antworten
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SUMMARY:Den Klienten in die Arbeit am Brett einbeziehen – Körper\, Atem\, Gespräch und Visualisierung verbinden
DESCRIPTION:Die Arbeit mit dem online-Systembrett entfaltet ihre volle Kraft\, wenn der Klient aktiv einbezogen wird. Es geht nicht nur darum\, Figuren aufzustellen\, sondern den gesamten Menschen mit Körper\, Atem\, Wahrnehmung und innerem Erleben in den Prozess einzubeziehen. \nIn dieser Fortbildung lernst Du\, wie Du den Klienten über Körperarbeit\, Atem und Gespräch in die Arbeit am Brett führst und die Visualisierung mit innerer Erfahrung verbindest. So entsteht ein Prozess\, in dem Denken\, Fühlen\, Wahrnehmen und Handeln zusammenwirken. \nFakten\nSeminarzeiten\nDonnerstag\, 23. April 2026 – 09.00 bis 17:00 Uhr\nFreitag\, 24. April 2026 – 9:00 bis 17:00 Uhr \nInvestition\nEUR 490\,- (inkl. MwSt.)\nSozialtarif auf Anfrage \nDas Seminar „Den Klienten in die Arbeit am Brett einbeziehen – Körper\, Atem\, Gespräch und Visualisierung verbinden“\n\nDein Nutzen\n\nSicherheit in der aktiven Einbindung des Klienten in die Arbeit am Brett\nVerknüpfung von Gespräch\, Körperarbeit und Visualisierung\nFähigkeit\, Atem und Wahrnehmung als Ressourcen im Prozess zu nutzen\nMehr Tiefe durch die Integration von Körperempfindungen ins Systembild\nWirksamkeit erhöhen\, indem Klient und Brett zu einer Einheit werden\n\nAblauf der 2 Tage\nTag 1 – Körper und Atem in die Arbeit integrieren \n\nEinführung: Der Klient als aktiver Teil des Feldes\nAtemübungen als Zugang zum Anliegen\nKörpersignale wahrnehmen und in die Arbeit einbeziehen\nPraxisübungen: Verbindung von Körperwahrnehmung und Brettarbeit\n\nTag 2 – Gespräch und Visualisierung verbinden \n\nSystemische Gesprächsführung mit Einbindung des Bretts\nVisualisierung als Brücke zwischen innerer Erfahrung und äußerem Bild\nArbeit mit realen Anliegen der Teilnehmer\nIntegration: Körper\, Atem\, Wahrnehmung und Brett als Gesamtsystem erleben\n\nZielgruppe für dieses Seminar\nDieses Seminar richtet sich an: \n\nAnwender des online-Systembretts\, die ihre Klienten aktiver in die Arbeit einbeziehen möchten\nCoaches\, Berater und Therapeuten\, die mit Körper\, Atem und Visualisierung arbeiten\nAlle\, die systemische Prozesse noch tiefer mit dem Erleben der Klienten verbinden wollen\n\n👉 Nach diesen zwei Tagen wirst Du in der Lage sein\, Klienten aktiv und ganzheitlich in die Brettarbeit einzubeziehen – über Körper\, Atem\, Wahrnehmung und Gespräch.
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SUMMARY:Community-Meeting: Business-Booster
DESCRIPTION:Im „Unternehmens‑Booster“ erhältst du Impulse\, die dein Business spürbar voranbringen – sichtbar\, klar\, wirksam. In diesem Community‑Meeting öffnet sich der Raum für einen ersten Einblick: wie Positionierung\, Zielgruppe und Angebot strukturiert mit dem online-Systembrett bedacht werden können. Ein erster Impuls – kompakt und inspirierend. \nFakten\nSeminarzeiten\nMittwoch\, 22. April 2026 16:30 – 18:30 CET \nInvestition\nFreie Spende (empfohlen EUR 15\,-) \nDie Stärke einer Community liegt in dem geteilten Wissen der Teilnehmenden. Komm und lass dich inspirieren! Komm und inspiriere! \nBitte beachte: Die Teilnahme ist nur mit einem www.online-Systembrett.com Account möglich. Der vorherige Besuch von zumindest einer kostenfreien Startschulung wird dringend empfohlen. \nWir freuen uns auf DEINE Teilnahme!
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SUMMARY:Intensiv-Training „Selbstcoaching“
DESCRIPTION:Ein kompakter Vertiefungs-Halbtag zu den Themen im Selbstcoaching mit dem online-Systembrett. Es gibt kein besseres Werkzeug für die Selbstberatung als das online-Systembrett. Hier ist es der Präsenz-Variante schlichtweg überlegen. Die Innensicht liefert beeindruckende Informationen\, die unmittelbar zu Erkenntnissen führen. \nFakten\nSeminarzeiten\nSamstag\, 18. April 2026 – 13:00 – 17:00 Uhr \nInvestition\nEUR 129\,- (inkl. MwSt.) \nIntensiv-Training „Selbstcoaching“\nVorwissen\nDamit wir uns ganz auf die Seminarziele konzentrieren können\, solltest du die Grundabläufe der Beratungsarbeit mit dem online-Systembrett bereits kennen. Es empfiehlt sich das Niveau\, das die Seminare „Das online-Systembrett – einfach.online.visualisieren.“ oder „Systembrett – online Upgrade“ vermitteln. \nDas Konzept\nWir sprechen an diesem Halb-Tag nicht nur über die vielfältigen Möglichkeiten und Herausforderungen des Selbstcoachings mit diesem Tool\, sondern probieren alles auch gleich praktisch aus. \nWir werden… \n\n… das online-Systembrett als optimales Selbstcoaching-Werkzeug einsetzen\n… den konkreten Einsatz sehr praxisbezogen anhand eigener Anliegen üben\n\nDas bedeutet: Du bearbeitest eigene Themen und nimmst aus dem Seminar konkrete Lösungen und vor Allem: Leichtigkeit\, Erfolg und Freude mit. \nSeminar-Ziele\nDu lernst: \n\nSo setzt du einen Selbstcoaching Prozess mit dem online-Systembrett auf\nDas sind technische und organisatorische Hürden und so kann man sie mit Leichtigkeit nehmen\n\nZusatznutzen\nSo ganz nebenbei… \n…nimmst du konkrete Lösungen für Themen mit\, die du in den praktischen Übungen des Seminars selbst erarbeitest. \nBring konkrete Fragen mit und du gehst mit konkreten Antworten aus dem Tag. \nBeispielhaft einige Fragen\, die beantwortet werden: \n\nWelche Stolpersteine sind zu erwarten – wie kann ich sie frühzeitig erkennen und gekonnt damit umgehen?\nWofür eignet sich Selbstcoaching und worauf ist dabei zu achten?\nWodurch kann ich die befruchtende Fremdsicht eines/r Außenstehenden ersetzen?\n\nDen Teilnehmenden wird viel Gelegenheit gegeben\, selbst zu arbeiten und praktische Erfahrung zu sammeln. \n…und außerdem bekommst du… \nNeue Impulse für die Arbeit mit dem (online-)Systembrett\, denn… \n\n… nicht nur die Arbeit mit dem Systembrett an sich steht im Vordergrund – obwohl sich viele neue Einsichten rund um Vorgangsweise\, hilfreiche Haltungen und wirkungsvolle Interventionen automatisch ergeben werden\, weil das online-Systembrett einiges bietet\, das in Präsenz einfach nicht möglich ist.\n… wir werden uns auch sehr genau darum kümmern\, wie deine gewohnten Abläufe eventuell auf „online übersetzt“ werden könnten und welche Äquivalenzen es gibt.\nUnd natürlich der große Mehrwert: Wir werden uns ganz besonders darum kümmern\, was durch online überhaupt erst ermöglicht wird und welche völlig neuen Anwendungsmöglichkeiten durch das online-Systembrett entstehen.\n\nDas kannst du nach dem Seminar\nDas online-Systembrett ist ein wertvolles Selbstberatungstool für dich geworden. Du bist in der Lage\, das online-Systembrett bei jeder Art von Fragestellung an dich selbst sicher und passgenau einzusetzen. \nZielgruppe für dieses Seminar\nSystembrett-Erfahrene in beratenden Berufen: \n\nBerater:innen\nPrivate Coaches\nMediator:innen\nProjektleiter:innen\nPersonalleiter:innen\nTeamentwickler:innen\nKonfliktberater:innen\nChangemanager:innen\nSchulentwickler:innen\nUnternehmensberater:innen\nOrganisationsentwickler:innen\nLebens- und Sozialberater:innen\nInterne und externe Berater:innen\nFührungskräfte (mit und ohne Coachingfunktionen)\nBegleiter:innen von Change- und Entwicklungsprojekten
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SUMMARY:Systemische Resilienz nach dem Wiener Resilienzmodell
DESCRIPTION:In einer Welt\, die von Unsicherheit\, Komplexität und Wandel geprägt ist\, wird Resilienz – die Fähigkeit\, Herausforderungen zu begegnen und gestärkt daraus hervorzugehen – immer wichtiger. Dieses Seminar bietet eine Einführung in das Wiener Systemische Resilienz Modell (WSRM) – das erste mit expliziter Einbeziehung von Systemdynamiken und Aufstellungsarbeit – und seine Anwendung mithilfe des online-Systembretts. \nErlebe\, wie du mit systemischen Methoden und Visualisierung familiäre\, berufliche und gesellschaftliche Dynamiken besser verstehen und neue Perspektiven entwickeln kannst. Lerne direkt von Peter Klein\, der dieses WSR – Modell aus dem Wiener Resilienz Modell der Wirtschaftskammer Wien gemeinsam mit Birgit König entwickelt hat. \nFakten:\n\nTermin: Freitag\, 17. April 2026\, 09:00–17:00 Uhr\nOrt: Online (via Zoom)\nInvestition: EUR 249\,- (inkl. MwSt.)\n\nDas erwartet dich:\n\nTheorie-Input: Grundlagen des WSRM und der systemischen Resilienz.\nPraktische Übungen: Arbeite interaktiv mit dem online-Systembrett.\nDemonstrationen: Beispiele und Übungen\, die Resilienzfaktoren sichtbar machen.\nNeue Formate\, wie z.B. die Verbindung von Krankheitssymptomaufstellungen und Resilienz.\nDas WSRM\, mit neuen Faktoren aus der Systemischen Forschung: Das 7+4 Resilienzfaktoren- Modell\nReflexion und Austausch: Vertiefung durch Diskussionen in Kleingruppen und Q&A-Sessions.\n\nNutzen:\nNach diesem Seminar kannst du: \n\nDie Resilienz von Personen\, Teams und Organisationen analysieren und fördern.\nKomplexe Dynamiken visualisieren und Lösungsansätze entwickeln.\nMit praktischen Methoden deine eigene Widerstandskraft stärken.\n\nZielgruppe:\nDas Seminar richtet sich an: \n\nCoaches und Berater:innen\, die systemische Methoden vertiefen möchten.\nFührungskräfte\, Personal- und Gesundheitsmanager:innen\, die Resilienz in ihren Teams stärken wollen.\nMenschen in Gesundheits- und Sozialberufen\, die innovative Ansätze suchen.\n\nHinweis:\nFür die Teilnahme ist eine Registrierung auf www.online-Systembrett.com erforderlich. Wir empfehlen den vorherigen Besuch einer kostenfreien Startschulung.
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SUMMARY:online-Systembrett Übungsabend
DESCRIPTION:Der Wunsch nach Vernetzung und gegenseitiger Unterstützung ist in unserer Community genauso groß wie die Bereitschaft\, das eigene Know How für andere zur Verfügung zu stellen. Deshalb organisieren wir nun auf vielfachen Wunsch allgemeine Übungsabende! \nGeboten wird freies gemeinsames Üben der Arbeit mit dem online-Systembrett. Ein Mitglied aus dem Team steht bei Bedarf unterstützend zur Seite. Die Termine finden an unterschiedlichen Wochentagen statt – damit auch jeder die Gelegenheit bei Bedarf nutzen kann! \nDU bist die Community! \nFakten \nSeminarzeiten\nDonnerstag\, 16. April 2026 18:00 – 20:00 CET \nInvestition\nFreie Spende (empfohlen EUR 15\,-) \nÜben mit Sicherheitsnetz  – praktischer Austausch – Vernetzung und Freude am TUN! \nWir freuen uns auf DEINE Teilnahme!
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SUMMARY:online startup training in English
DESCRIPTION:You want to get started with the online-Constellation-Board? Then the startup training is just right for you! In this free 2 hour class we show you everything you need to know in order to use the online-Constellation-Board. \nHard Facts\nDates\nWednesday\, 15 April 2026 – 05:00pm – 07:00pm (CET) \nInvestment:\nFree \nThe Seminar „startup training“\nTopics:\n\nRegistration\nWhat are the technical and organizational requirements\nThe dashboard\nCreating and managing sessions\nWorking with the board\nBilling and pricing models\n…Questions and answers\n\nTechnical requirements\nA laptop with a screen size of at least 14 inches is recommended for participation. The bigger the screen\, the better.\nAn additional screen ensures relaxed work. This is not a requirement\, but it is recommended.\nA desktop PC with a 24 inch screen is also very good. \nParticipation with a tablet or smartphone only is not possible. \nIt is highly recommended that you have\n– a mouse with a mouse wheel\n– and a camera.\nA headset has a very positive effect on your ability to understand and on the ability of the other participants to understand you. It is not a requirement\, but it is recommended. Below you find precise details about the technical requirements \nSoftware\nIn this seminar we work with the online-Constellation-board.\nA free registration at www.online-Constellation-board.com is required. \nThe operating system is irrelevant for all devices. Windows or Mac are both possible.\nYou can work with all common internet browsers. Whether Chrome\, Firefox\, Safari\, Microsoft Edge\, Opera or Vivaldi – the browser is not really important. We have had very good experiences with products that are independent of the operating system manufacturer\, such as Firefox or Chrome. It is not possible to use the old Microsoft Internet Explorer.\nWe will use the video conferencing software „ZOOM“\, which can be downloaded from the Internet for free and is easy to install. In addition\, we will possibly use supporting collaboration software\, which\, however\, runs simply and without explicit installation in the Internet browser
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SUMMARY:Optisches Denken und visuelle Kommunikation mit dem online-Systembrett
DESCRIPTION:Der Einsatz des oSB in Visualisierung\, Kommunikation und Kreativitätsförderung. Das oSB entwickelt sich immer mehr vom simplen Aufstellungstool zum Leuchtturm in der VUCA Welt. \nIn diesem Seminar beschäftigen wir uns mit dem online-Systembrett als ein Visualisierungs-Tool der neuesten Generation und seinen weitreichenden Einsatzmöglichkeiten als Denkbeschleuniger und Verständnishilfe in Gespräch und Diskussion. \nFakten\nSeminarzeiten\nDienstag\, 14. April 2026 – 16.00 bis 20:00 Uhr\nMittwoch\, 15. April 2026 – 9:00 bis 17:00 Uhr \nInvestition\nEUR 333\,- (inkl. MwSt.)\nSozialtarif auf Anfrage \nDas Seminar „Optisches Denken und visuelle Kommunikation mit dem online-Systembrett“\n\nDas Konzept\nSelbst erleben und ausprobieren\, was die Wissenschaft schon lange weiß – ganz konkret an Beispielen aus dem Alltag. Du lernst: \n\nwie das Denken in Bildern auf dem online-Systembrett unmittelbar darstellbar ist\nwie die Darstellung auf dem online-Systembrett die Kommunikation unterstützt\nwie du das online-Systembrett nutzen kannst um leichter und schneller kreative Lösungen zu entwickeln – ganz gleich zu welchem Thema.\n\nDas bedeutet: \nDu lernst den Nutzen des online-Systembretts für deine eigene Themen anzuwenden und nimmst aus dem Seminar konkrete Lösungen und Ideen mit. \nSeminar-Ziele\nNeue Impulse und Techniken für neue Herausforderungen. \nGanz praxisorientiert setzen wir das online-Systembrett in vielfältigen Kontexten ein und entwickeln laufend neue Anwendungsmöglichkeiten. \nDavon profitieren die Teilnehmenden unmittelbar und nehmen Anregungen für Nutzungsmöglichkeiten im eigenen Kontext mit. \nZusatznutzen\nSo ganz nebenbei… \n… nimmst du konkrete Lösungen für Themen mit\, die du in den praktischen Übungen des Seminars selbst erarbeitest. \nIn der Intervision mit anderen Teilnehmenden oder durch den direkten Zugang zum Vortragenden entstehen tragfähige Ansätze und wirksame Impulse für die eigene Arbeit. \nBring konkrete Fragen mit und du gehst mit konkreten Antworten aus dem Tag. \nBeispielhaft einige Fragen\, die beantwortet werden: \n\nWie hat sich das online-Systembrett seit seiner Entstehung entwickelt?\nWarum ist dieses Tool so hoch wirksam?\nWelche Einsatzmöglichkeiten zeigen sich heute schon? Wo kann es noch hingehen?\nWie kann ich die erweiterten Möglichkeiten in meine Praxis transferieren?\n\nDen Teilnehmenden wird viel Gelegenheit geben\, selbst zu arbeiten und praktische Erfahrung zu sammeln. \nDer Ablauf des Tages\nSchnell steigen wir in die Themen ein. Und probieren vieles auch praktisch aus. \nDas bewährte Format ist: \n\ntheoretischer Input – lebendig und nachvollziehbar\nGelegenheit für Vertiefungsfragen\nDemo vor Plenum oder intensive Übungen in Kleingruppen\nReflektion und Erfahrungsaustausch im Plenum\n\nDiese Themen werden wir im Detail beleuchten: \n\nEinsatz in Seminarsituationen\nVisual Counceling mit dem online-Systembrett\nDas online-Systembrett als Abbild unserer Denkstruktur\nKreativitätsbooster online-Systembrett\n\nDas kannst du nach dem Seminar\n\nDu kennst Einsatzmöglichkeiten des online-Systembretts in Seminaren und Ausbildungen\nDu kannst komplexe Informationen kompakt übergeben und bearbeiten\nDu kannst die Visualisierungsmöglichkeiten des online-Systembretts für deine Zwecke nutzen\nDu begleitest schwierige Kommunikationssituationen mit dem online-Systembrett\nDu weißt\, wie du mit Hilfe des online-Systembretts dein ganzes Kreativitäts-Potential nutzen kannst\n\nZielgruppe für dieses Seminar\nJede:r\, der das online-Systembrett in seinem beruflichen oder privaten Kontext erfolgreich einsetzen möchte\, zum Beispiel: \n\n\n\nBerater:innen\nPrivate Coaches\nMediator:innen\nProjektleiter:innen\nPersonalleiter:innen\nTeamentwickler:innen\nKonfliktberater:innen\nChangemanager:innen\nSchulentwickler:innen\nUnternehmensberater:innen\nOrganisationsentwickler:innen\nLebens- und Sozialberater:innen\nInterne und externe Berater:innen\nFührungskräfte (mit und ohne Coachingfunktionen)\nBegleiter:innen von Change- und Entwicklungsprojekten
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CATEGORIES:oSB-Seminare,Professional Pflicht-Seminar
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SUMMARY:Projektmanagement IN A NUTSHELL
DESCRIPTION:Die online-Systembrett Nutshells: \nProjekte scheitern selten an Technik – sondern an Kommunikation\, Rollenunklarheit und unrealistischen Erwartungen. Das online-Systembrett bringt Struktur in komplexe Vorhaben und macht Erfolgsfaktoren sichtbar. \nFakten\nSeminarzeiten\nMontag\, 13. April 2026 08:00 – 09:45 CET \nInvestition\nEUR 99\,- (inkl. MwSt.) \nWir freuen uns auf DEINE Teilnahme!
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SUMMARY:online-Systembrett für Einsteiger:innen
DESCRIPTION:3 Tage Gesamtpaket\nWie gelingt Beratung im virtuellen Raum einfach und unkompliziert? Welche Voraussetzungen braucht es technisch wie organisatorisch?\nDen Teilnehmenden wird viel Gelegenheit geben\, selbst zu arbeiten und praktische Erfahrung zu sammeln. Dazu wird das vielseitige online-Systembrett verwendet. \nTermine\nSeminar:\nDonnerstag\, 09. April 2026\nFreitag\, 10. April 2026\nVertiefungstag:\nDienstag\, 12. Mai 2026 \nSeminarzeiten\nErster Tag – 09.00 bis 17.00 Uhr\nZweiter Tag – 09.00 bis 17.00 Uhr\nVertiefungstag – 09.00 bis 17.00 Uhr \nInvestition\nEUR 450\,- (inkl. MwSt)\nSozialtarif auf Anfrage \nDas neue Seminarkonzept\nDurch das mehrstufige Konzept des Seminars\, ist es endlich möglich\, den Transfer des Erlernten in die tägliche Praxis noch besser zu begleiten. \nAn den beiden ersten Tagen lernt\, experimentiert und übt die Gruppe im geschützten Rahmen des Seminars – begleitet und geführt durch die erfahrene Seminarleitung. \nIn der folgenden Wochen können die Teilnehmenden das Erlernte in ihrer täglichen Praxis unmittelbar einsetzen. \nAm Vertiefungstag\, dem dritten Seminartag\, der ein bis zwei Wochen nach dem zweiten Seminartag stattfindet\, gibt es – ganz nach Bedarf der Teilnehmenden – weitere Seminarinhalte\, Reflexionen\, Demos vor Plenum\, Gelegenheit zum weiteren Üben (mit oder ohne Supervision durch die Vortragenden)\, Fallintervision und ganz viel Zeit für Fragen und Antworten! \nEs kommt ein jahrelang bewährter Mix zum Einsatz\, bestehend aus Theorieinputs\, interaktiven Vorträgen\, Übungen in Kleingruppen\, Reflexionen im Plenum\, Fallbeispielen und -diskussionen\, Live Demos\, uvm…. \nBesonderes Augenmerk wird auf das praktische Tun gelegt. \nMeta-Ziele\nWir tauchen ein in die Welt der systemischen Beratung und nützen das Systembrett dabei um leicht und schnell neue Blickwinkel zu generieren. Dieses Seminar bereitet dich mit vielen praktischen Übungen konzentriert auf den Einsatz dieses wirkungsvollen Tools in Coaching und Beratung vor\, wobei auch die Vertiefung von (vorhandenem) systemischem Wissen nicht zu kurz kommt. \nNeue Ideen und Ansätze für die eigene Beratungsarbeit werden erarbeitet und stehen unmittelbar für die eigene beraterische Praxis zur Verfügung. \nZusatznutzen\nBesonders wichtig ist: \nDu hast „echte“ Themen gesammelt\, an denen du während des Seminars konkret arbeiten kannst. Einerseits um zu einer guten Lösung zu kommen\, andererseits jedoch um genug „Stoff“ für die vielen praktischen Übungen zu haben\, die ein zentrales Merkmal des Seminars sind. In den Feedbackrunden des Seminars werden die Erkenntnisse\, die Teilnehmende bei den Übungen für sich gewinnen immer wieder als ein zusätzliches\, ungeplantes Highlight des Seminars genannt. \nZielgruppe für dieses Seminar\nMenschen in beratenden Berufen: \n\nBerater:innen\nPrivate Coaches\nMediator:innen\nProjektleiter:innen\nPersonalleiter:innen\nTeamentwickler:innen\nKonfliktberater:innen\nChangemanager:innen\nSchulentwickler:innen\nUnternehmensberater:innen\nOrganisationsentwickler:innen\nLebens- und Sozialberater:innen\nInterne und externe Berater:innen\nFührungskräfte (mit und ohne Coachingfunktionen)\nBegleiter:innen von Change- und Entwicklungsprojekten\n\nVoraussetzungen für dieses Seminar\nDu brauchst kein Wirtschaftsstudium und musst auch kein(e) Organisationsberater:in sein\, und doch hast du (zumindest grundlegende) Erfahrung in der Beratung oder Führung von Menschen und/oder Organisationen und nun ist es Zeit für Erweiterung / Vervollkommnung deiner Fähigkeiten mit einer Methode\, die dir völlig neue Horizonte der Beratungs- und Prozessarbeit eröffnet. \noder: Du stehst in einer intensiven Beratungsausbildung und willst schnell und direkt eine Methode erlernen\, die dich von Anfang an in deiner Beratungskarriere optimal unterstützt und fördert. \nDie Grundzüge des Systemischen Denkens sind dir nicht fremd. \nDas wird im Seminar geboten\nDie Inhalte variieren je nach Zusammensetzung und Bedürfnissen der Teilnehmenden. Erfahre\, wie du das Systembrett in deiner täglichen Arbeit einsetzen kannst. Freue dich auf detailreiche Anleitungen\, gespickt mit Einsichten und Erkenntnissen aus dem reichen Erfahrungsschatz der Seminarleitung. \nThemen sind\, unter anderem: \n\nDie Kernkompetenz des Systembretts: Coaching\, Beratung und Simulation\nDie Arbeit mit dem online-Systembrett\nBasics des Online-Coachings\nBegriffe wie: Kontext\, Bedeutung und Realität aus systemisch-konstruktivistischer Sicht\nEinführung und Marketing von Aufstellungen im Organisationskontext\nFamilien- und Organisationsaufstellungen auf dem Systembrett\nDie Stolpersteine der systemischen Beratung im „ORGA-Kontext”\nDie richtige Sprache in Organisationen\nDie Skalierbarkeit des Beratungsprozesses mit dem Systembrett\nHilfreiche Haltungen des Beratenden\nDie wichtigsten systemtheoretischen und konstruktivistischen Grundlagen und deren höchst praktische Anwendung\nDas Regelwerk der Aufstellungen mit dem Systembrett\nDer genaue Ablauf einer Beratungssequenz mit dem online-Systembrett\n… und vieles mehr…\n\nDiese Seminar-Ziele wirst du erreichen\nDu bist in der Lage komplexe Situationen und Aufgabenstellungen mit Hilfe des online-Systembretts zu visualisieren und bei der Lösungsfindung die entscheidenden Hinweise zu geben.\nDas online-Systembrett ist in deiner individuelle Beratungskompetenz integriert und du kannst diese wertvolle Methode jederzeit und überall einsetzen.\nDein erworbenes systemisches Wissen hat praktischen Nutzen und unterstützt dich bei deinen täglichen Aufgaben und Zielen.\nDu beherrscht auch komplexe Beratungssettings auf und mit dem online-Systembrett und triffst die sichere Entscheidung wann und wie sie zum Einsatz kommen. \nDeine Beratungshaltung ist durch neue Facetten bereichert – du kannst deine Klient:innen noch passgenauer abholen und systemisch auf dem Weg zur Lösung begleiten. \nDu weißt ganz konkret\, wann\, wie und wo du das online-Systembrett unmittelbar nach dem Seminar einsetzen wirst.
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SUMMARY:online-Systembrett Startschulung (deutsch)
DESCRIPTION:Du möchtest mit dem online-Systembrett durchstarten? Dann bist du in unserer kostenlosen online Startschulung richtig! Wir erklären dir kurz und knackig wie man mit dem online-Systembrett arbeitet. \nFakten\nSeminarzeiten\nDienstag\, 07. April 2026 17:30 – 19:30 \nInvestition\nFreie Spende \nDas Seminar „Startschulung am online Systembrett“\nDie Themen dieser Schulung sind: \n\nRegistrierung\nWelche Voraussetzungen braucht man technisch wie organisatorisch\nDas Dashboard\nSitzungen erstellen/verwalten\nDie Arbeit mit dem Brett\nVerrechnung und Preismodelle\n…Fragen und Antworten
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SUMMARY:Teamentwicklung praxisnah
DESCRIPTION:Durch kleine Theorie-Inputs\, praktische Übungen mit dem online-Systembrett\, Reflexion und Austausch erhältst du Impulse\, die du für deine Teamentwicklung(en) suchst. Und – konkrete Lösungen für Herausforderungen und Fragestellungen\, die du erleben und insbesondere in der Fallarbeit thematisieren kannst. \nFakten\nSeminardauer\n3 Tages Gesamtpaket \nMontag\, 30. März 2026 – 09:00-17:00 Uhr\nDienstag\, 31. März 2026  – 09:00-17:00 Uhr\nMontag\, 20. April 2026 – 09:00-17:00 Uhr \nInvestition\nEUR 549\,- (inkl. MwSt.)\nSozialtarif auf Anfrage \nDas Seminar „Teamentwicklung praxisnah“\nDer Kurs richtet sich an alle\, die die Teamentwicklung mit dem online-Systembrett gestalten möchten.* Der Fokus liegt auf dem Teamcoaching. Wie erkenne ich und was tun\, wenn ein Team nicht performant agiert? Emotionen aufbrechen\, bzw. Starre herrscht\, weil das Vertrauen nicht vorhanden ist? Wie damit umgehen\, wenn das Team nicht wirklich auf ein gemeinsames Ziel ausgerichtet ist? \nIn den drei Tagen arbeiten wir konsequent mit Praxisfällen aus dem (aktuellen) Arbeitsleben\, die typische Fragestellungen der Teamentwicklung aufgreifen. Wir üben deine Situationen. Und Feedback aus den Rollen gehört dabei auf jeden Fall dazu. \n*Es ist notwendig\, sich vorab kostenlos auf www.online-systembrett.com zu registrieren. \nDer Nutzen\nDurch kleine Theorie-Inputs\, praktische Übungen mit dem online-Systembrett\, Reflexion und Austausch erhältst du Impulse\, die du für deine Teamentwicklung(en) suchst. Und konkrete Lösungen für Herausforderungen und Fragestellungen\, die du erleben und – insbesondere in der Fallarbeit – thematisieren kannst\, sowie Feedback zu deinem Vorgehen\, besonders zu den von dir zwischen Modul 1 und 2 umgesetzten Interventionen und erzielten Erfahrungen. \nZiele:\nDie Teilnehmer:innen \n\nsind sich den Unterschieden zwischen Teams und Gruppen\, sowie Teambuilding und Teamcoaching bewusst\,\nerkennen Team-Dysfunktionen leichter\,\nlernen das online-Systembrett für die Arbeit mit Teams kennen und schätzen\,\nhaben ihre eigene Haltung in der Teamentwicklung selbst reflektiert (Rolle\, Prinzipien\, Grundannahmen) und\nerproben sich anhand von Aufgabenstellungen und Fallarbeit im Tandem- und in der Kleingruppe\, blicken so anders auf ihr Vorgehen und erhalten Feedback von außen\n\nInhalte:\n\nVon der Gruppe zum Team\nPhasen im Teambildungsprozess erkennen und nutzen\nRollen im Team — blinde Flecken öffnen\nDysfunktionen der Teamarbeit – erkennen und in Funktionen\nEin Blick auf mich: Meine Haltung in der Teamentwicklung\nMeine Rolle\nMeine Prinzipien\nMeine Grundannahmen\nJede Menge Praxiserfahrungen und Tipps\nStrukturierte Fallarbeit
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SUMMARY:Standard-Formate nutzen und erstellen
DESCRIPTION:Im Intensiv-Training „Standard-Formate nutzen und erstellen“ erweiterst du deine methodische Bandbreite deutlich:Du lernst\, wie sich eine Vielzahl bewährter Coaching-Formate sicher auf dem online-Systembrett umsetzen lässt – und wie du eigene Formate entwickelst\, visualisierst und direkt in deiner Praxis einsetzt. \nZiel ist nicht nur das Anwenden von Vorlagen\, sondern die Fähigkeit\, mit dem Brett strukturiert\, flexibel und wirkungsvoll zu arbeiten. \nFakten\nSeminarzeiten\nDonnerstag\, 26. März 2026 – 09:00 bis 17:00 Uhr\nFreitag\, 27. März 2026 – 9:00 bis 13:00 Uhr \nInvestition\nEUR 333\,- (inkl. MwSt.)\nSozialtarif auf Anfrage \nDas Seminar „Standard-Formate nutzen und erstellen“\nVorwissen\nFür dieses Seminar solltest du mit den Grundabläufen der Arbeit am online-Systembrett bereits vertraut sein.Empfohlen: Teilnahme an „Das online-Systembrett für Einsteiger:innen“ oder „Systembrett – online Upgrade“. \nDas Konzept\nWir sprechen nicht nur über bekannte Formate – wir arbeiten mit ihnen.Du setzt klassische Methoden wie Tetralemma\, Inneres Team\, Jury-Format oder Ikigai direkt auf dem Brett um und lernst: \n\nwann welches Format sinnvoll ist\nwie du Formate mit Klient:innen sicher einleitest\nwie du deine gewohnten Präsenz-Abläufe ins Online überführst\nwie du eigene Formate entwickelst – abgestimmt auf Thema\, Kontext und Person\n\nUnd du nutzt: \n\nunsere Vorlagenbibliothek gezielt und sicher\ndeine eigenen Anliegen zur konkreten Anwendung\nsystemische Klarheit statt methodischer Beliebigkeit\n\nSeminar-Ziele\n\nSicherheit im Umgang mit klassischen Formaten am online-Systembrett\nFähigkeit zur Auswahl und Anpassung der passenden Methode\nEntwicklung eigener Visualisierungen für spezifische Anliegen\nKlarheit\, Struktur und Leichtigkeit in der Online-Beratung\n\nZusatznutzen\nSo ganz nebenbei… \n…nimm konkrete Lösungen für Themen mit\, die du in den praktischen Übungen des Seminars selbst erarbeitest. \nIn der Intervision mit anderen Teilnehmenden oder durch den direkten Zugang zur Vortragenden entstehen tragfähige Ansätze und wirksame Impulse für die eigene Arbeit. \nBring konkrete Fragen mit und du gehst mit konkreten Antworten aus dem Tag. \nBeispielhaft einige Fragen\, die beantwortet werden: \n\nWelche Formate gibt es\, die einfach anwendbar und gleichzeitig hochwirksam sind?\nWie wähle ich ein geeignetes Format aus?\nWie hole ich meine Klient:innen gut ab und sorge für gute Anschlussfähigkeit?\nWorauf muss ich bei der Durchführung einer Aufstellung mit einem festgelegten Format achten?\nWelche Stolpersteine und Unsicherheiten gibt es und wie finde ich meinen eigenen\, sicheren Weg?\n\nDen Teilnehmenden wird viel Gelegenheit geben\, selbst zu arbeiten und praktische Erfahrung zu sammeln. \nDer Ablauf des Tages\nWir starten konzentriert mit Fokus auf Fortschritt in Formaten und schaffen schnell alle Voraussetzungen für einen gelungenen Tag.\nSchnell steigen wir in die Themen ein.\nDas bewährte Format ist: \n\ntheoretischer Input – kurz und knackig\nGelegenheit für Vertiefungsfragen\nDemo vor Plenum oder intensive Übungen in Kleingruppen\nReflektion und Erfahrungsaustausch im Plenum\nErarbeitung individueller Anwendungsfälle\n\nDiese Aufstellungsformate werden wir im Detail beleuchten: \n\nDas Tetralemma – der sichere Weg bei entweder – oder\nDie Parlamentssitzung – so arbeitest du mit dem inneren Team\nUltrakurze Snippets – schnell‚ rein\, schnell‚ raus – und weiter mit neuen Impulsen\nDie Jury-Aufstellung – So findest du die beste von vielen Optionen\nviele verschiedene Darstellungsformate bekannter Methoden\nINTERvison – (Kollegiale) Intervision auf dem online-Systembrett\n\nDas kannst du nach dem Seminar\n\nDu hast einen guten Grundstock an Aufstellungsformaten\, die dich bei der Lösungsbegleitung eines Gutteils der anfallenden Klient:innen-Fragen wirkungsvoll unterstützen\nDu bist in der Lage zu erkennen\, wann welches Format sinnvoll eingesetzt werden kann und soll\nDu kannst beurteilen\, wie du archetypische Formate anwenden und gegebenenfalls an die Situation anpassen kannst\nDu bist ruhig und sicher in der Anwendung und kannst dich entspannt auf die Arbeit mit dem/r Klient:in konzentrieren.\n\nZielgruppe für dieses Seminar\nSystembrett-Erfahrene in beratenden Berufen: \n\nBerater:innen\nPrivate Coaches\nMediator:innen\nProjektleiter:innen\nPersonalleiter:innen\nTeamentwickler:innen\nKonfliktberater:innen\nChangemanager:innen\nSchulentwickler:innen\nUnternehmensberater:innen\nOrganisationsentwickler:innen\nLebens- und Sozialberater:innen\nInterne und externe Berater:innen\nFührungskräfte (mit und ohne Coachingfunktionen)\nBegleiter:innen von Change- und Entwicklungsprojekten
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SUMMARY:online-Systembrett Startschulung (deutsch)
DESCRIPTION:Du möchtest mit dem online-Systembrett durchstarten? Dann bist du in unserer kostenlosen online Startschulung richtig! Wir erklären dir kurz und knackig wie man mit dem online-Systembrett arbeitet. \nFakten\nSeminarzeiten\nMontag\, 23. März 2026 08:30 – 10:30 \nInvestition\nFreie Spende \nDas Seminar „Startschulung am online Systembrett“\nDie Themen dieser Schulung sind: \n\nRegistrierung\nWelche Voraussetzungen braucht man technisch wie organisatorisch\nDas Dashboard\nSitzungen erstellen/verwalten\nDie Arbeit mit dem Brett\nVerrechnung und Preismodelle\n…Fragen und Antworten
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SUMMARY:Stress bewältigen mit dem online-Systembrett
DESCRIPTION:„Stress bewältigen mit dem online-Systembrett“Wenn Stress Gestalt annimmt – Klarheit gewinnen\, Ressourcen aktivieren \nStress ist allgegenwärtig – auch und gerade im Alltag Deiner Klient:innen. Doch wie gelingt es\, diesen diffusen Zustand so greifbar zu machen\, dass daraus echte Handlungsfähigkeit entsteht? \nFakten\nSeminarzeiten\nFreitag\, 20. März 2026 – 9:00 – 17:00 Uhr \nBitte beachte\, dass es notwendig ist\, sich vorab kostenlos auf www.online-systembrett.com zu registrieren. \nInvestition\nEUR 249\,- (inkl. MwSt.)\nSozialtarif auf Anfrage \nDas Seminar „Stress bewältigen mit dem online-Systembrett“\n\nStress begleitet uns alle – insbesondere auch Deine KlientInnen. Doch wie lässt sich das allgemeine und in unserem Leben nicht mehr wegzudenkende Wort „Stress“ wiederum ganz individuell so sichtbar machen\, dass daraus echte Lösungen entstehen können? In diesem praxisorientierten Seminar erfährst Du\, wie Du das Thema Stress und Stressbewältigung mit dem online-Systembrett gezielt bearbeiten kannst. \nDu lernst\, Stressdynamiken präzise aufzuspüren: Liegt die Belastung im Auslöser selbst\, in der Wahrnehmung\, in fehlenden Ressourcen oder in der Dauer und Vielfalt der Anforderungen? Jeder hat seine eigene „Stress-Variante“ – und Deine Aufgabe ist es\, diese für Deinen Coachee (und Dich!) sichtbar und begreifbar zu machen. \nNach einem kompakten fachlichen Input zum Thema Stress wirst Du vor allem viel praktisch üben: Stressphänomene aufstellen\, Ressourcen erkennen und aktivieren\, Perspektiven erweitern und neue Handlungsräume eröffnen. \nDein Nutzen\n\nDu erhältst ein klares Vorgehen\, um Stress im Coaching sichtbar und bearbeitbar zu machen.\nDu gewinnst Sicherheit\, das online-Systembrett gezielt für Resilienz- und Ressourcenarbeit einzusetzen.\nDu nimmst konkrete Impulse für Deine eigene Praxis und Deine persönliche Selbstfürsorge mit.\n\nAm Ende des Tages hast Du nicht nur neue Methoden erprobt\, sondern auch frische Ideen\, wie Du das Thema Stress mit Klarheit und Leichtigkeit in Deine Arbeit integrieren kannst. \nZielgruppen\nDieses Seminar richtet sich an Coaches\, Berater:innen und andere professionsnahe Anwender:innen\, die bereits Erfahrung mit dem online-Systembrett haben und ihre Kompetenz in der Arbeit mit Stress\, Resilienz und Ressourcen vertiefen möchten. \nBesonders geeignet für: \n\nLebens- und Sozialberater:innen\nSystemische Coaches\nSupervisor:innen\nFührungskräfte mit Coachingfunktion\nChangemanager:innen\nGesundheitsberater:innen und -coaches\nalle\, die Stressphänomene professionell begleiten wollen
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SUMMARY:online startup training in English
DESCRIPTION:You want to get started with the online-Constellation-Board? Then the startup training is just right for you! In this free 2 hour class we show you everything you need to know in order to use the online-Constellation-Board. \nHard Facts\nDates\nThursday\, 19 March 2026 – 09:00am – 11:00am (CET) \nInvestment:\nFree \nThe Seminar „startup training“\nTopics:\n\nRegistration\nWhat are the technical and organizational requirements\nThe dashboard\nCreating and managing sessions\nWorking with the board\nBilling and pricing models\n…Questions and answers\n\nTechnical requirements\nA laptop with a screen size of at least 14 inches is recommended for participation. The bigger the screen\, the better.\nAn additional screen ensures relaxed work. This is not a requirement\, but it is recommended.\nA desktop PC with a 24 inch screen is also very good. \nParticipation with a tablet or smartphone only is not possible. \nIt is highly recommended that you have\n– a mouse with a mouse wheel\n– and a camera.\nA headset has a very positive effect on your ability to understand and on the ability of the other participants to understand you. It is not a requirement\, but it is recommended. Below you find precise details about the technical requirements \nSoftware\nIn this seminar we work with the online-Constellation-board.\nA free registration at www.online-Constellation-board.com is required. \nThe operating system is irrelevant for all devices. Windows or Mac are both possible.\nYou can work with all common internet browsers. Whether Chrome\, Firefox\, Safari\, Microsoft Edge\, Opera or Vivaldi – the browser is not really important. We have had very good experiences with products that are independent of the operating system manufacturer\, such as Firefox or Chrome. It is not possible to use the old Microsoft Internet Explorer.\nWe will use the video conferencing software „ZOOM“\, which can be downloaded from the Internet for free and is easy to install. In addition\, we will possibly use supporting collaboration software\, which\, however\, runs simply and without explicit installation in the Internet browser
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CATEGORIES:Startschulung
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SUMMARY:Mediation und Konfliktlösung
DESCRIPTION:Gerade für Konfliktsituationen eignet sich die Aufstellungsarbeit auf dem OSB besonders gut. \nDynamiken erkennen\, Perspektivenwechsel ermöglichen\, Lösungsoptionen finden- kaum ein anderes Tool bringt so schnell Klarheit in verzwickte Konfliktsituationen. \nIn diesem kompakten Seminar widmen wir uns unterschiedlichen Aufstellungsformaten\, die den Mediationsprozess bzw. eine Konfliktlösung bestmöglich unterstützen. \nFakten\nSeminarzeiten\nMontag\, 16. März 2026 – 09:00 – 17:00 Uhr \nInvestition\nEUR 333\,- (inkl. MwSt.)\nSozialtarif auf Anfrage \nDas Seminar „Mediation und Konfliktlösung“\nVorwissen\nDamit wir uns ganz auf die Seminarziele konzentrieren können\, solltest du die Grundabläufe der Beratungsarbeit mit dem online-Systembrett bereits kennen. Es empfiehlt sich das Niveau\, das die Seminare „Das online-Systembrett – einfach.online.visualisieren.“ oder „Systembrett – online Upgrade“ vermitteln. \nInhalte\n\nMetaprinzipien und Grundannahmen der Aufstellungsarbeit\nGrundlegenden Interventionsformen\nKurzinterventionsformate für den Konfliktbereich\nMediationsaufstellungs-Miniatur\nAusgewählte Aufstellungsformate im Konfliktmanagement\n\nGanz konkreter Nutzen\n\nDu kennst hilfreiche Aufstellungsformate\, die Du in einer Mediation oder in einem Konfliktcoaching einsetzen kannst\nDu nutzt die Metaprinzipien und Grundannahmen für noch wirkungsvollere Arbeit auf dem OSB\nDu setzt bewusst eine lösungsfokussierte Sprache ein\nDu gewinnst Sicherheit beim Einsatz der Formate durch eigenständiges Üben\nDu reflektierst im geschützten Rahmen Dos and Don’ts\n\nZielgruppe für dieses Seminar\nSystembrett-Erfahrene in beratenden Berufen: \n\nBerater:innen\nPrivate Coaches\nMediator:innen\nProjektleiter:innen\nPersonalleiter:innen\nTeamentwickler:innen\nKonfliktberater:innen\nChangemanager:innen\nSchulentwickler:innen\nUnternehmensberater:innen\nOrganisationsentwickler:innen\nLebens- und Sozialberater:innen\nInterne und externe Berater:innen\nFührungskräfte (mit und ohne Coachingfunktionen)\nBegleiter:innen von Change- und Entwicklungsprojekten
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CATEGORIES:Themen-Seminar
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SUMMARY:online-Systembrett Übungsabend
DESCRIPTION:Der Wunsch nach Vernetzung und gegenseitiger Unterstützung ist in unserer Community genauso groß wie die Bereitschaft\, das eigene Know How für andere zur Verfügung zu stellen. Deshalb organisieren wir nun auf vielfachen Wunsch allgemeine Übungsabende! \nGeboten wird freies gemeinsames Üben der Arbeit mit dem online-Systembrett. Ein Mitglied aus dem Team steht bei Bedarf unterstützend zur Seite. Die Termine finden an unterschiedlichen Wochentagen statt – damit auch jeder die Gelegenheit bei Bedarf nutzen kann! \nDU bist die Community! \nFakten \nSeminarzeiten\nDonnerstag\, 12. März 2026 18:00 – 20:00 CET \nInvestition\nFreie Spende (empfohlen EUR 15\,-) \nÜben mit Sicherheitsnetz  – praktischer Austausch – Vernetzung und Freude am TUN! \nWir freuen uns auf DEINE Teilnahme!
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CATEGORIES:Gemeinsames Üben
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SUMMARY:Wahrnehmung am Brett – energetisches Feld und Raum bewusst nutzen
DESCRIPTION:Die Arbeit mit dem online-Systembrett ist nicht einfach die Nutzung einer Plattform\, sondern eine zutiefst räumliche Arbeit. Zwischen Klient\, Brett und Begleiter entsteht ein energetisches Feld\, das den gesamten Prozess prägt. \nIn dieser Fortbildung lernst Du\, dieses Feld bewusst wahrzunehmen und in die Sitzung einzubauen. Du schulst Deine Aufmerksamkeit für das\, was am Brett sichtbar wird\, und gleichzeitig für das\, was der Klient zeigt: Atem\, Muskeltonus\, Körperhaltung\, Mikrobewegungen und die energetische Ausstrahlung. So kannst Du das komplette Feld des Systems erfassen und wirksam nutzen. \nFakten\nSeminarzeiten\nDonnerstag\, 12. März 2026 – 09.00 bis 17:00 Uhr\nFreitag\, 13. März 2026 – 9:00 bis 17:00 Uhr \nInvestition\nEUR 490\,- (inkl. MwSt.)\nSozialtarif auf Anfrage \nDas Seminar „Wahrnehmung am Brett – energetisches Feld und Raum bewusst nutzen“\n\nDein Nutzen\n\nVerfeinerte Wahrnehmung für das\, was am Brett geschieht\nSensibilität für die Signale des Klienten: Atem\, Körpersprache\, Muskelspannung\nVerständnis für den Aufbau und die Wirkung des energetischen Feldes\nSicherheit\, Wahrnehmungen sinnvoll in die Sitzung einzubinden\nStärkung von Präsenz und innerer Haltung\nMehr Tiefe\, Klarheit und Wirksamkeit in Deiner Arbeit\n\nAblauf der 2 Tage\nTag 1 – Wahrnehmen und verstehen \n\nEinführung in das energetische Feld des online-Systembretts\nAtem\, Muskeltonus und Körpersprache als Informationsquelle\nDie räumliche Dimension des Bretts: mehr als nur eine Oberfläche\nÜbungen zur bewussten Raum- und Körperwahrnehmung\nErste Praxisarbeit mit Anliegen der Teilnehmer\n\nTag 2 – Wahrnehmung integrieren \n\nFeine Dynamiken erkennen und deuten\nBalance zwischen Wahrnehmung und Intervention\nArbeit mit dem vollständigen energetischen Feld: Brett\, Klient und System als Einheit\nPraxisarbeit mit realen Anliegen\, Feedback und Reflexion\nTransfer: wie Du Deine Wahrnehmung im Beratungsalltag einsetzt\n\nZielgruppe für dieses Seminar\nDieses Seminar richtet sich an: \n\nAnwender des online-Systembretts\, die ihre Wahrnehmung vertiefen möchten\nCoaches\, Berater und Therapeuten\, die mit energetischen Feldern bewusster arbeiten wollen\nAlle\, die das Brett als räumliche Arbeit verstehen und nutzen möchten\n\n👉 Nach diesen zwei Tagen wirst Du in der Lage sein\, das energetische Feld bewusst wahrzunehmen\, Signale des Klienten klarer zu deuten und die räumliche Dimension des Bretts sicher in Deine Arbeit zu integrieren.
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SUMMARY:Besser verstehen\, besser verstanden werden
DESCRIPTION:Das Seminar„Besser verstehen\, besser verstanden werden“Kommunikationsmuster erkennen\, Wirkung steigern\, Verständigung erleichtern – mit systemischer Visualisierung auf dem online-Systembrett. \nFakten\nSeminarzeiten\nMittwoch\, 11. März 2026\, 16:00 – 20:00\nMittwoch\, 18. März 2026\, 16:00 – 20:00\nMittwoch\, 25. März 2026\, 16:00 – 20:00 \nInvestition\nEUR 333\,- (inkl. MwSt.)\nSozialtarif auf Anfrage \nDas Seminar „Besser verstehen\, besser verstanden werden“\nKonzept\nKommunikation scheitert selten am Inhalt – sondern meist daran\, wie er vermittelt\, verstanden oder interpretiert wird. In diesem Seminar analysieren wir typische Kommunikationsmuster im Unternehmenskontext und machen sie auf dem online-Systembrett sichtbar. \nOb Missverständnisse\, Doppelbotschaften\, verdeckte Erwartungen oder „schiefe Ebenen“: Sobald diese Dynamiken visualisiert werden\, entstehen neue Klarheit\, bessere Abstimmung und effizientere Zusammenarbeit. \nIm Fokus steht die Fähigkeit\, komplexe Gesprächssituationen systemisch zu erfassen\, zu entwirren und nachhaltig zu verbessern – ohne erhobenen Zeigefinger\, dafür mit klarer Haltung und präziser Visualisierung. \nZiel\nDu lernst\, wie du Kommunikationsprozesse strukturieren\, Reibungsverluste minimieren und gezielt Interventionen setzen kannst. Dabei entwickelst du ein sicheres Gespür für: \n\nimplizite Botschaften und Wirkungsebenen\ntypische Kommunikationsmuster in Organisationen\nVisualisierung komplexer Gesprächskonstellationen\nsystemische Interventionen zur Klärung und Verständigung\nförderliche Kommunikationshaltungen im Coaching- und Führungsalltag\n\nInhalte\n\nKommunikationsmuster sichtbar machen: Was wirkt – und was stört?\nNähe\, Distanz\, Blickrichtungen: Körpersprache auf dem Brett\nVisualisieren von Beziehungen\, Aufträgen\, Erwartungen\nReden über das Reden: Metakommunikation als Schlüssel\nGespräche vorbereiten\, moderieren und nachbereiten\nEmotionale Eskalation verhindern – Struktur bieten\nKonfliktträchtige Themen besprechbar machen\nDie Rolle des/der Beobachter:in im Beratungskontext nutzen\n\nVoraussetzungen für dieses Seminar\nGrundkenntnisse im Umgang mit dem online-Systembrett werden vorausgesetzt.Zielgruppe sind beratend oder führend tätige Personen\, die ihre Kommunikationskompetenz gezielt ausbauen und dabei visuelle Mittel einsetzen wollen. \nZielgruppe für dieses Seminar\nonline-Systembrett-Erfahrene aller Art\, besonders: \n\nBerater:innen\nPrivate Coaches\nMediator:innen\nProjektleiter:innen\nPersonalleiter:innen\nTeamentwickler:innen\nKonfliktberater:innen\nChangemanager:innen\nSchulentwickler:innen\nUnternehmensberater:innen\nOrganisationsentwickler:innen\nLebens- und Sozialberater:innen\nInterne und externe Berater:innen\nFührungskräfte (mit und ohne Coachingfunktionen)\nBegleiter:innen von Change- und Entwicklungsprojekten
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CATEGORIES:oSB-Seminare,Professional Pflicht-Seminar
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SUMMARY:Community-Meeting: Resilienz
DESCRIPTION:Wenn Resilienz sich entfaltet – mit System.\nErlebe\, wie mit dem online‑Systembrett familiäre\, berufliche und gesellschaftliche Dynamiken sichtbar werden – im Sinne des Wiener Resilienzmodells. Eine erste Gelegenheit\, um innere und äußere Widerstandskraft als Systemphänomene begreifen zu lernen. \nFakten\nSeminarzeiten\nDienstag\, 10. März 2026 16:30 – 18:30 CET \nInvestition\nFreie Spende (empfohlen EUR 15\,-) \nDie Stärke einer Community liegt in dem geteilten Wissen der Teilnehmenden. Komm und lass dich inspirieren! Komm und inspiriere! \nWir freuen uns auf DEINE Teilnahme!
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CATEGORIES:Community Meeting
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SUMMARY:online-Systembrett Startschulung (deutsch)
DESCRIPTION:Du möchtest mit dem online-Systembrett durchstarten? Dann bist du in unserer kostenlosen online Startschulung richtig! Wir erklären dir kurz und knackig wie man mit dem online-Systembrett arbeitet. \nFakten\nSeminarzeiten\nMontag\, 09. März 2026 17:30 – 19:30 \nInvestition\nFreie Spende \nDas Seminar „Startschulung am online Systembrett“\nDie Themen dieser Schulung sind: \n\nRegistrierung\nWelche Voraussetzungen braucht man technisch wie organisatorisch\nDas Dashboard\nSitzungen erstellen/verwalten\nDie Arbeit mit dem Brett\nVerrechnung und Preismodelle\n…Fragen und Antworten
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SUMMARY:Intensiv-Training „Selbstcoaching“
DESCRIPTION:Ein kompakter Vertiefungs-Halbtag zu den Themen im Selbstcoaching mit dem online-Systembrett. Es gibt kein besseres Werkzeug für die Selbstberatung als das online-Systembrett. Hier ist es der Präsenz-Variante schlichtweg überlegen. Die Innensicht liefert beeindruckende Informationen\, die unmittelbar zu Erkenntnissen führen. \nFakten\nSeminarzeiten\nFreitag\, 06. März 2026 – 09:00 – 13:00 Uhr \nInvestition\nEUR 129\,- (inkl. MwSt.) \nIntensiv-Training „Selbstcoaching“\nVorwissen\nDamit wir uns ganz auf die Seminarziele konzentrieren können\, solltest du die Grundabläufe der Beratungsarbeit mit dem online-Systembrett bereits kennen. Es empfiehlt sich das Niveau\, das die Seminare „Das online-Systembrett – einfach.online.visualisieren.“ oder „Systembrett – online Upgrade“ vermitteln. \nDas Konzept\nWir sprechen an diesem Halb-Tag nicht nur über die vielfältigen Möglichkeiten und Herausforderungen des Selbstcoachings mit diesem Tool\, sondern probieren alles auch gleich praktisch aus. \nWir werden… \n\n… das online-Systembrett als optimales Selbstcoaching-Werkzeug einsetzen\n… den konkreten Einsatz sehr praxisbezogen anhand eigener Anliegen üben\n\nDas bedeutet: Du bearbeitest eigene Themen und nimmst aus dem Seminar konkrete Lösungen und vor Allem: Leichtigkeit\, Erfolg und Freude mit. \nSeminar-Ziele\nDu lernst: \n\nSo setzt du einen Selbstcoaching Prozess mit dem online-Systembrett auf\nDas sind technische und organisatorische Hürden und so kann man sie mit Leichtigkeit nehmen\n\nZusatznutzen\nSo ganz nebenbei… \n…nimmst du konkrete Lösungen für Themen mit\, die du in den praktischen Übungen des Seminars selbst erarbeitest. \nBring konkrete Fragen mit und du gehst mit konkreten Antworten aus dem Tag. \nBeispielhaft einige Fragen\, die beantwortet werden: \n\nWelche Stolpersteine sind zu erwarten – wie kann ich sie frühzeitig erkennen und gekonnt damit umgehen?\nWofür eignet sich Selbstcoaching und worauf ist dabei zu achten?\nWodurch kann ich die befruchtende Fremdsicht eines/r Außenstehenden ersetzen?\n\nDen Teilnehmenden wird viel Gelegenheit gegeben\, selbst zu arbeiten und praktische Erfahrung zu sammeln. \n…und außerdem bekommst du… \nNeue Impulse für die Arbeit mit dem (online-)Systembrett\, denn… \n\n… nicht nur die Arbeit mit dem Systembrett an sich steht im Vordergrund – obwohl sich viele neue Einsichten rund um Vorgangsweise\, hilfreiche Haltungen und wirkungsvolle Interventionen automatisch ergeben werden\, weil das online-Systembrett einiges bietet\, das in Präsenz einfach nicht möglich ist.\n… wir werden uns auch sehr genau darum kümmern\, wie deine gewohnten Abläufe eventuell auf „online übersetzt“ werden könnten und welche Äquivalenzen es gibt.\nUnd natürlich der große Mehrwert: Wir werden uns ganz besonders darum kümmern\, was durch online überhaupt erst ermöglicht wird und welche völlig neuen Anwendungsmöglichkeiten durch das online-Systembrett entstehen.\n\nDas kannst du nach dem Seminar\nDas online-Systembrett ist ein wertvolles Selbstberatungstool für dich geworden. Du bist in der Lage\, das online-Systembrett bei jeder Art von Fragestellung an dich selbst sicher und passgenau einzusetzen. \nZielgruppe für dieses Seminar\nSystembrett-Erfahrene in beratenden Berufen: \n\nBerater:innen\nPrivate Coaches\nMediator:innen\nProjektleiter:innen\nPersonalleiter:innen\nTeamentwickler:innen\nKonfliktberater:innen\nChangemanager:innen\nSchulentwickler:innen\nUnternehmensberater:innen\nOrganisationsentwickler:innen\nLebens- und Sozialberater:innen\nInterne und externe Berater:innen\nFührungskräfte (mit und ohne Coachingfunktionen)\nBegleiter:innen von Change- und Entwicklungsprojekten
URL:https://systembrett-akademie.com/seminar/intensiv-training-selbstcoaching-3/
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SUMMARY:Risikomanagement IN A NUTSHELL
DESCRIPTION:Die online-Systembrett Nutshells: \nRisiken lassen sich nicht vermeiden – aber besser verstehen\, einschätzen und steuern. Das online-Systembrett hilft dabei\, Unsicherheiten sichtbar zu machen\, Auswirkungen zu simulieren und Entscheidungsgrundlagen zu schaffen. \nFakten\nSeminarzeiten\nMontag\, 02. März 2026 08:00 – 09:45 CET \nInvestition\nEUR 99\,- (inkl. MwSt.) \nWir freuen uns auf DEINE Teilnahme!
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SUMMARY:Die Familie – Das Unternehmen – das Familienunternehmen
DESCRIPTION:Familiendynamik verstehen\, Unternehmensrolle klären\, Lösungen finden\nIn diesem Seminar beleuchten wir die besondere Spannung\, die entsteht\, wenn Familie und Unternehmen aufeinandertreffen.\nRollenkonflikte sind in Familienunternehmen unvermeidlich – sie können lähmen\, aber auch Quelle für Wachstum und Klarheit sein. Mit systemischen Methoden (u. a. dem Online-Systembrett) bringen wir verborgene Dynamiken ans Licht und entwickeln gemeinsam tragfähige Lösungen. \nFakten\nSeminarzeiten\nFreitag\, 27. Februar 2026 – 17.00 bis 21:00 Uhr\nSamstag\, 28. Februar 2026 – 9:00 bis 17:00 Uhr \nInvestition\nEUR 349\,- (inkl. MwSt.)\nSozialtarif auf Anfrage \nDas Seminar „Die Familie – Das Unternehmen – das Familienunternehmen“\n\nDas Seminar – Das Konzept\nDieses Seminar führt Dich in drei Schritten von der Analyse typischer Rollenkonflikte im Familienunternehmen über das Erkennen individueller Muster bis hin zu konkreten Lösungsstrategien. Die Arbeit erfolgt mit dem Online-Systembrett – klar\, visuell und tiefgehend. \nSchritt 1 – Familie\, Unternehmen und Rollenbilder \n\nFamiliäre Loyalitäten vs. betriebliche Anforderungen\nTypische Spannungsfelder zwischen Eltern\, Kindern\, Geschwistern und Mitarbeitenden\nEigene Rolle im Geflecht klar wahrnehmen\n\nSchritt 2 – Dynamiken sichtbar machen \n\nAufstellung mit dem VS Board: Wer steht wo – in Familie und Unternehmen?\nUnsichtbare Erwartungen\, verdeckte Loyalitäten und blockierende Muster aufdecken\nDie Wechselwirkung von Familienbeziehung und Unternehmensrolle verstehen\n\nSchritt 3 – Lösungen entwickeln \n\nWege finden\, wie sich familiäre Bindung und unternehmerische Verantwortung verbinden lassen\nHandlungsstrategien entwickeln\, die zu Klarheit\, Entlastung und nachhaltiger Wirksamkeit führen\nVereinbarungen und nächste Schritte für Familie und Unternehmen ableiten\n\nSeminar-Ziele\n\nRollenkonflikte in Familienunternehmen erkennen und verstehen\nDie eigene Rolle klarer sehen und abgrenzen\nSystemische Dynamiken zwischen Familie und Unternehmen sichtbar machen\nLösungsstrategien entwickeln\, die tragfähig und umsetzbar sind\nHandlungsfähigkeit in komplexen Beziehungssystemen gewinnen\n\nDer Ablauf des Seminars\n\nDonnerstagabend: Einführung\, Kennenlernen\, erste systemische Betrachtungen\nFreitagvormittag: Theoretischer Impuls zu Familie & Unternehmen\, erste Aufstellungen\nFreitagmittag: Arbeit mit dem VS Board\, Analyse individueller Rollenmuster\nFreitagnachmittag: Lösungsentwicklung\, Transfer in den Alltag\, Vereinbarungen für die Praxis\n\nDas kannst Du nach dem Seminar\n\nEigene Rollenkonflikte benennen und ihre Dynamik verstehen\nFamiliäre Loyalitäten von Unternehmensanforderungen unterscheiden\nDas VS Board nutzen\, um komplexe Familiensysteme abzubilden\nLösungsansätze entwickeln\, die für alle Beteiligten nachvollziehbar und tragfähig sind\nMit Klarheit und Selbstbewusstsein im Spannungsfeld Familie – Unternehmen handeln\n\nZielgruppe für dieses Seminar\nDieses Seminar richtet sich an: \n\nMenschen\, die Herkunftsthemen verstehen und transformieren möchten\nUnternehmer und Führungskräfte\, die blockierende Muster bei Geld\, Erfolg\, Macht oder Autorität überwinden wollen\nFamilienunternehmen\, die Dynamiken zwischen Generationen und Gründungsfamilien klären wollen\nCoaches\, Berater und Therapeuten\, die eigene Muster reflektieren und vertiefen möchten\nAlle\, die mehr innere Freiheit\, Selbstvertrauen und Klarheit gewinnen wollen\n\n👉 Nach diesen zwei Tagen wirst Du die Familiendynamik verstehen\, Unternehmensrolle klären\, Lösungen finden\, Rollenkonflikte meistern und verborgene Dynamiken ans Licht bringen und gemeinsam tragfähige Lösungen mit systemischen Methoden (u. a. dem Online-Systembrett) entwickeln können.
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SUMMARY:Entwicklung begleiten mit dem Reifegradmodell
DESCRIPTION:Cokreative Aufstellungen zur evolutionären Entwicklung von Menschen und Organisationen mit dem Reifegradmodell – visualisiert durch das online-Systembrett. \nDurch Stufenentwicklung die Zukunft gestalten mit neuem Wahrnehmen\, Denken und Handeln – mit dem gut erforschten Ich-Entwicklungsprofil und den Leadership Agility Levels. Das Seminar und die Aufstellungssequenzen arbeiten mit dem U-Framework nach Otto Scharmer. \nFakten\nSeminarzeiten\nTechnik-Check-In ab 8:30 Uhr\nFreitag\, 27. Februar 2026 – 9:00 – 17:00 Uhr \nBitte beachte\, dass es notwendig ist\, sich vorab kostenlos auf www.online-systembrett.com zu registrieren. \nInvestition\nEUR 280\,- (inkl. MwSt.)\nSozialtarif auf Anfrage \nDas Seminar „Cokreative Aufstellungen zur Stufenentwicklung von Menschen und Organisationen“\n\nWollen wir Lösungen erarbeiten\, die wirksam und nicht komplex sind\, müssen wir raus aus der Box und uns zu einer neuen Box\, oder anderen Gestalt transformieren – und das als Person und als Schwarm.\nFür eine erfolgreiche\, prozessorientierte Beratung bedarf es einer Reihe von nichtfachlichen Kompetenzen – so sehen es Forschung und Praxis.\nDr. Thomas Binder untersucht\, inwiefern diese Kompetenzanforderungen im Zusammenhang mit der Persönlichkeitsentwicklung stehen. Hierfür bildet Loevingers Modell der Ich-Entwicklung\, eines der besterforschten Modelle der Persönlichkeitsentwicklung\, den Bezugsrahmen.\nBill Joiners Forschungsarbeit beschreibt 3 unterschiedliche Arten von Führungs-Mindsets und das jeweils daraus resultierende beobachtbare Verhalten.\nJedes Mindset und das damit verbundene Verhalten stellt ein spezifisches Potential zur Verfügung und ist damit in unterschiedlichen\, äußeren Anforderungen (Dynamik und Komplexität) jeweils besonders wirksam. \n\nStufenentwicklung in der Praxis: Evolutionäre Entwicklung von Menschen und Organisationen\nStufenentwicklung: Zukunft gestalten mit neuem Wahrnehmen\, Denken und Handeln\nHaltung entscheidet: Führung & Unternehmenskultur zukunftsfähig gestalten\n\nStellt die Reifungsstufen anschaulich dar mit Zeichnungen in den Dimensionen Individuum – Team – Organisation.\nViele Elemente unseres Lebens und insbesondere in der Berufs- und Führungswelt\, sind gefühlt im Nadelöhr der Verwandlung und stellen sich in einem Meer von Herausforderungen persönlicher\, beruflicher und gesellschaftlicher Art dar. Und hier ist nicht der Inhalt der Box – d.h. die vorhandenen Kompetenzen eines Menschen das Problem. Die Box selber ist es\, die sich wandeln darf.\nDie Box braucht nicht ein Mehr an Kompetenzen\, denn diese sind bei so vielen Menschen satt vorhanden und werden ausreichend in Schulen und Aus- und Weiterbildungen antrainiert.\nWenn sich die Box – also das Selbst – wandelt\, bewirkt das eine Ich-Entwicklung in der Denk- und Handlungslogik.\nDaraus entsteht ein neues WIE in Kommunikation\, Zusammenarbeit und Führung als Basis für echte\, innovative Lösungen und wirksame Transformation. \n„Wir laden ein zu einer gemeinsamen Entwicklungsreise für Pionier:innen in Führung\, Transformation und Coaching.\nGemeinsam erforschen wir die personalen\, systemischen und transpersonalen Ebene der Denk- und Handlungslogik\nWir erkunden mit euch ihren Transfer auf Businesskontext / Führungsalltag. \nWir sind überzeugt davon\, dass uns Menschen eine Vielfalt hilfreicher innerer und äußerer Kapazitäten für (Selbst-) Führung zur Verfügung stehen. Und gelingende Führung beginnt bei einer guten Selbstführung. \nZielgruppen\n\nPionier:innen in Führung\, Transformation und Coaching\nPersonen\, die selber Aufstellungen leiten und im genannten Themenbereich Neues erkunden wollen\nPersonen aus Wirtschaft\, öffentlicher Verwaltung\, Politik\, Organisations- und Personalentwickler:innen\nFacilitator:innen\, Coaches\, Supervisor:innen\, Mediator:innen\, Therapeut:innen\, Sozialarbeiter:innen und Interessierte
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SUMMARY:Community-Meeting: Konflikte lösen mit Gudrun Turek-Lima
DESCRIPTION:Gudrun lässt uns teilhaben an ihrer reichhaltigen Erfahrung in Mediation und Konfliktbearbeitung. Sie zeigt\, wie sie mit dem online-Systembrett im Bereich Konflikte anpackt und in der Mediation die Beteiligten zu guten Lösungen geleitet. Als erfahrene Mediatorin gibt sie freigiebig Aus- und Einblicke in ihre Arbeit und schenkt uns eine aussagekräftige Vorschau auf ihr brandneues Seminar bei der online-Systembrett Akademie. \nFakten\nSeminarzeiten\nDonnerstag\, 26. Februar 2026 16:30 – 18:30 CET \nInvestition\nFreie Spende (empfohlen EUR 15\,-) \nDie Stärke einer Community liegt in dem geteilten Wissen der Teilnehmenden. Komm und lass dich inspirieren! Komm und inspiriere! \nBitte beachte: Die Teilnahme ist nur mit einem www.online-Systembrett.com Account möglich. Der vorherige Besuch von zumindest einer kostenfreien Startschulung wird dringend empfohlen. \nWir freuen uns auf DEINE Teilnahme!
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SUMMARY:Standard-Formate nutzen und erstellen
DESCRIPTION:Im Intensiv-Training „Standard-Formate nutzen und erstellen“ erweiterst du deine methodische Bandbreite deutlich:Du lernst\, wie sich eine Vielzahl bewährter Coaching-Formate sicher auf dem online-Systembrett umsetzen lässt – und wie du eigene Formate entwickelst\, visualisierst und direkt in deiner Praxis einsetzt. \nZiel ist nicht nur das Anwenden von Vorlagen\, sondern die Fähigkeit\, mit dem Brett strukturiert\, flexibel und wirkungsvoll zu arbeiten. \nFakten\nSeminarzeiten\nMittwoch\, 25. Februar 2026 – 09:00 bis 17:00 Uhr\nDonnerstag\, 26. Februar 2026 – 9:00 bis 13:00 Uhr \nInvestition\nEUR 333\,- (inkl. MwSt.)\nSozialtarif auf Anfrage \nDas Seminar „Standard-Formate nutzen und erstellen“\nVorwissen\nFür dieses Seminar solltest du mit den Grundabläufen der Arbeit am online-Systembrett bereits vertraut sein.Empfohlen: Teilnahme an „Das online-Systembrett für Einsteiger:innen“ oder „Systembrett – online Upgrade“. \nDas Konzept\nWir sprechen nicht nur über bekannte Formate – wir arbeiten mit ihnen.Du setzt klassische Methoden wie Tetralemma\, Inneres Team\, Jury-Format oder Ikigai direkt auf dem Brett um und lernst: \n\nwann welches Format sinnvoll ist\nwie du Formate mit Klient:innen sicher einleitest\nwie du deine gewohnten Präsenz-Abläufe ins Online überführst\nwie du eigene Formate entwickelst – abgestimmt auf Thema\, Kontext und Person\n\nUnd du nutzt: \n\nunsere Vorlagenbibliothek gezielt und sicher\ndeine eigenen Anliegen zur konkreten Anwendung\nsystemische Klarheit statt methodischer Beliebigkeit\n\nSeminar-Ziele\n\nSicherheit im Umgang mit klassischen Formaten am online-Systembrett\nFähigkeit zur Auswahl und Anpassung der passenden Methode\nEntwicklung eigener Visualisierungen für spezifische Anliegen\nKlarheit\, Struktur und Leichtigkeit in der Online-Beratung\n\nZusatznutzen\nSo ganz nebenbei… \n…nimm konkrete Lösungen für Themen mit\, die du in den praktischen Übungen des Seminars selbst erarbeitest. \nIn der Intervision mit anderen Teilnehmenden oder durch den direkten Zugang zur Vortragenden entstehen tragfähige Ansätze und wirksame Impulse für die eigene Arbeit. \nBring konkrete Fragen mit und du gehst mit konkreten Antworten aus dem Tag. \nBeispielhaft einige Fragen\, die beantwortet werden: \n\nWelche Formate gibt es\, die einfach anwendbar und gleichzeitig hochwirksam sind?\nWie wähle ich ein geeignetes Format aus?\nWie hole ich meine Klient:innen gut ab und sorge für gute Anschlussfähigkeit?\nWorauf muss ich bei der Durchführung einer Aufstellung mit einem festgelegten Format achten?\nWelche Stolpersteine und Unsicherheiten gibt es und wie finde ich meinen eigenen\, sicheren Weg?\n\nDen Teilnehmenden wird viel Gelegenheit geben\, selbst zu arbeiten und praktische Erfahrung zu sammeln. \nDer Ablauf des Tages\nWir starten konzentriert mit Fokus auf Fortschritt in Formaten und schaffen schnell alle Voraussetzungen für einen gelungenen Tag.\nSchnell steigen wir in die Themen ein.\nDas bewährte Format ist: \n\ntheoretischer Input – kurz und knackig\nGelegenheit für Vertiefungsfragen\nDemo vor Plenum oder intensive Übungen in Kleingruppen\nReflektion und Erfahrungsaustausch im Plenum\nErarbeitung individueller Anwendungsfälle\n\nDiese Aufstellungsformate werden wir im Detail beleuchten: \n\nDas Tetralemma – der sichere Weg bei entweder – oder\nDie Parlamentssitzung – so arbeitest du mit dem inneren Team\nUltrakurze Snippets – schnell‚ rein\, schnell‚ raus – und weiter mit neuen Impulsen\nDie Jury-Aufstellung – So findest du die beste von vielen Optionen\nviele verschiedene Darstellungsformate bekannter Methoden\nINTERvison – (Kollegiale) Intervision auf dem online-Systembrett\n\nDas kannst du nach dem Seminar\n\nDu hast einen guten Grundstock an Aufstellungsformaten\, die dich bei der Lösungsbegleitung eines Gutteils der anfallenden Klient:innen-Fragen wirkungsvoll unterstützen\nDu bist in der Lage zu erkennen\, wann welches Format sinnvoll eingesetzt werden kann und soll\nDu kannst beurteilen\, wie du archetypische Formate anwenden und gegebenenfalls an die Situation anpassen kannst\nDu bist ruhig und sicher in der Anwendung und kannst dich entspannt auf die Arbeit mit dem/r Klient:in konzentrieren.\n\nZielgruppe für dieses Seminar\nSystembrett-Erfahrene in beratenden Berufen: \n\nBerater:innen\nPrivate Coaches\nMediator:innen\nProjektleiter:innen\nPersonalleiter:innen\nTeamentwickler:innen\nKonfliktberater:innen\nChangemanager:innen\nSchulentwickler:innen\nUnternehmensberater:innen\nOrganisationsentwickler:innen\nLebens- und Sozialberater:innen\nInterne und externe Berater:innen\nFührungskräfte (mit und ohne Coachingfunktionen)\nBegleiter:innen von Change- und Entwicklungsprojekten
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