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SUMMARY:Einstieg in die Arbeit mit dem L-E-B System®
DESCRIPTION:Aufstellungen mit dem L-E-B SYSTEM® – Grundlagen verstehen\, Wirksamkeit erleben \nDas L-E-B SYSTEM® ist eine tiefgreifende\, systemisch-kinesiologische Aufstellungsform\, entwickelt von Birgit „Biggi“ Liebaug. Es verbindet Elemente aus Kinesiologie\, chinesischer Medizin\, systemischer Arbeit und spiritueller Entwicklung zu einem stimmigen Ganzen – klar strukturiert\, präzise im Vorgehen und berührend in der Wirkung. \nIn dieser 8-tägigen Seminarreihe tauchst Du schrittweise in die Grundlagen des L-E-B SYSTEM®s ein. Du lernst die Bewusstseinsmatrix als „emotionale Landkarte“ kennen\, arbeitest mit dem 81-Zahlen-Raster\, begreifst energetische Dynamiken im Feld und entwickelst ein feines Gespür für die tiefen Wirkmechanismen dieser Aufstellungsform. \nFakten\nSeminarzeiten\nModul 1:\nFreitag\, 04. September 2026 – 09.00 bis 17:00 Uhr\nSamstag\, 05. September 2026 – 09.00 bis 13:00 Uhr \nModul 2:\nSamstag\, 18. September 2026 – 09.00 bis 17:00 Uhr\nSonntag\, 19. September 2026 – 09.00 bis 13:00 Uhr \nModul 3:\nSamstag\, 09. Oktober 2026 – 09.00 bis 17:00 Uhr\nSonntag\, 10. Oktober 2026 – 09.00 bis 13:00 Uhr \nModul 4:\nSamstag\, 23. Oktober 2026 – 09.00 bis 17:00 Uhr\nSonntag\, 24. Oktober 2026 – 09.00 bis 13:00 Uhr \nModul 5:\nSamstag\, 05. Dezember 2026 – 09.00 bis 17:00 Uhr\nSonntag\, 06. Dezember 2026 – 09.00 bis 17:00 Uhr \nInvestition\nEUR 2.400\,- (inkl. MwSt.)\nSozialtarif auf Anfrage \nDas Seminar „Einstieg in die Arbeit mit dem L-E-B SYSTEM®„\nDu lernst die Grundlagen der L-E-B Systemaufstellungen von Grund auf: \n\nDie L-E-B Bewusstseinsmatrix mit ihren 90 Feldern\nDas 81-Zahlen-Raster als Grundlage der Aufstellungsfläche\nArbeiten mit Figuren\, Flächen und LEB-Bewusstseinskarten\nDie vier Seins-Ebenen: Wahres\, Glückliches\, Reines und Ewiges Selbst\nMeridiane als energetische Indikatoren im Feld\nUnterschiedliche Energiequalitäten: Über-\, Unter- und Blockade-Zustände\nAufstellungsabläufe und Interventionslogik im L-E-B SYSTEM®\nArbeiten mit Einzelklient:innen und in Gruppen\nVerbindung von intuitivem Zugang und systemischer Klarheit\n\nDein Nutzen\n\nDu verstehst die Struktur und Philosophie des L-E-B SYSTEM®s.\nDu kannst erste eigene L-E-B Aufstellungen begleiten oder für dich selbst nutzen.\nDu entwickelst ein Gespür für energetische Dynamiken im Feld.\nDu arbeitest mit einem Format\, das systemisch\, körperlich und spirituell wirksam ist.\nDu erfährst\, wie tiefgreifende Veränderung ohne Druck möglich wird.\nDu gewinnst persönliche Einsichten durch eigene Prozesse im Seminar.\nIm Seminarpreis inkludiert ist die spezielle Brettoberfläche für die Anwendung des L-E-B SYSTEM®s auf dem online-Systembrett.\n\nAblauf:\n\nModul 1 : Einführung in die L-E-B Bewusstseins Matrix\nTauchen Sie ein in die faszinierende Welt der L-E-B Bewusstseins Matrix und entdecken Sie die Grundprinzipien der Aufstellungsarbeit. Dieses Modul bietet eine umfassende Einführung in die verschiedenen Aspekte der L-E-B Matrix und deren Anwendung in der Praxis. \nProgrammhighlights: \n\nDie Grundprinzipien der Aufstellungsarbeit: Erfahren Sie mehr über das Familiensystem und wie jedes Mitglied Teil des Systems ist.\nAufstellungen mit der L-E-B Bewusstseins Matrix: Lernen Sie\, wie Aufstellungen in einem ungerichteten Raum stattfinden und welche Einsichten das Verhaltensbarometer von THREE IN ONE CONCEPT®S bietet.\nDie vier Tugenden: Entdecken Sie die Konzepte des Ewigen Selbst\, des Reinen Selbst\, des Glücklichen Selbst und des Wahren Selbst.\nEntstehung der L-E-B Bewusstseins Matrix: Verstehen Sie die neun Hauptfelder mit ihrer inhaltlichen Bedeutung als Gefühls- und Verhaltensmustern sowie die universelle Bedeutung der Zahlen eins bis neun.\nDie L-E-B Bewusstseins Matrix im Detail: Tauchen Sie tiefer in die „12 Bewusstseine“ im „Jetzt“\, im „Unterbewusstsein“ und im „Körperbewusstsein“ ein. Erkennen Sie in der Matrix die Ebenen Kommunikation\, Kompensation und Dekompensation\nDie Zeitliche Einordnung als persönliche Geschichte allen Lebens in der L-E-B Bewusstseins Matrix erkennen.\n\nModul 2: L-E-B Bewusstseins Matrix und die Meridiane\nVertiefen Sie Ihr Verständnis der L-E-B Bewusstseins Matrix und entdecken Sie die Bedeutung der Meridiane im System. Dieses Modul bietet eine detaillierte Untersuchung der Energieverteilung im System und wie Ungleichgewichte erkannt und gelöst werden können. \nProgrammhighlights: \n\nL-E-B Bewusstseins Matrix und die Meridiane: Erfahren Sie mehr über die Verbindung zwischen der L-E-B Matrix und den Meridianen.\nEnergieverteilung im System: Untersuchen Sie\, wer die Macht im System hat\, wem die Kraft fehlt\, wer blockiert ist und wie die Ressourcen im System ausgeglichen werden können.\nDie Akupunktur Punkte: Lernen Sie\, wie Akupunkturpunkte im System ausgleichend wirken und wie der Körper Traumata speichert und verarbeitet.\nDas Meridiansystem Testen: Erkennen und lösen Sie Ungleichgewichte mit Hilfe der Körper Matrix und den herausgefundenen Punkten.\nWer steht wo im System: Verstehen Sie die Bedeutung der Positionen im Feld und wie diese die Dynamik im System beeinflussen.\nDie liebevolle Verbindung zu den Eltern entdecken und stärken: Arbeiten Sie an der Verbindung zu Ihren Eltern und lösen Sie Ungleichgewichte mittels der Akupunkturpunkte – wir arbeiten mit unseren „Fingerkuppen Laser Strahlen“.\n\nModul 3: L-E-B Bewusstseins Matrix und die Bachblüten\nErweitern Sie Ihr Wissen über die L-E-B Bewusstseins Matrix und entdecken Sie die Rolle der Bachblüten in diesem System. Dieses Modul bietet eine tiefgehende Untersuchung der Bachblüten und deren Anwendung in der Aufstellungsarbeit. \nProgrammhighlights: \n\nDie Bachblüten in der Matrix: Erfahren Sie mehr über die Integration der Bachblüten in die L-E-B Bewusstseins Matrix.\nDie L-E-B Gehirn-Integrations-Punkte: Lernen Sie die wichtigen Punkte kennen\, die zur Integration und Balance im System beitragen.\nEinstimmung und eine Aufstellung: Finden Sie mit einem Partner die Felder für heute und arbeiten Sie an der Balance von Über- und Unterenergie.\nRollenwechsel: Tauschen Sie die Rollen und wiederholen Sie den Prozess\, um ein tieferes Verständnis zu erlangen.\nErkenntnisse und Austausch: Teilen Sie Ihre gewonnenen Erkenntnisse und tauschen Sie sich mit anderen Teilnehmern aus.\n\nModul 4: Die L-E-B Bewusstseins Karten\nErforschen Sie die L-E-B Bewusstseins Karten und deren Anwendung in der Aufstellungsarbeit. Dieses Modul bietet eine tiefgehende Untersuchung der Karten und deren Bedeutung für das Verständnis und die Lösung von systemischen Ungleichgewichten. \nProgrammhighlights: \n\nDie L-E-B Bewusstseins Karten\nDie L-E-B Bewusstseins Karten erfahren\nStress lösen durch die Aufstellungs-Arbeit\nAufstellungen: Führen Sie zwei Aufstellungen durch\, bei denen Sie alle Informationen zusammenfügen und Ihre Intuition nutzen\, um die L-E-B Bewusstseins Matrix anzuwenden.\nHeilende Sätze des gegenseitigen Respekts und der Lösung\nEine Zukunftsaufstellung nach der Theorie „U“ von Otto Scharmer. Das Beste\, was wir tun können\, ist\, von der Zukunft her zu führen. Die Frage bleibt\, was steht mir für diese Zukunft noch im Weg\n\nModul 5 : Energiemuster in Systemen erkennen\nErforschen Sie die Energie Muster in Systemen und lernen Sie\, wie akute\, chronische und emotionale Probleme erkannt und gelöst werden können. Dieses Modul bietet eine tiefgehende Untersuchung der Meridian Uhr und deren Anwendung in der Aufstellungsarbeit. \nProgrammhighlights: \n\nEnergie Muster in Systemen erkennen: Erfahren Sie mehr über die Meridian Uhr und die Themen der Meridiane.\nAkute Probleme in Systemen: Lernen Sie das Mittag/Mitternachts Gesetz kennen und wie sich akute Probleme in Systemen zeigen.\nChronische Prozesse in Systemen: Entdecken Sie die Bieber Damm Regel und wie sich chronische Prozesse im System zeigen.\nEmotionale Probleme in Systemen: Erfahren Sie mehr über die vier Dreiecke in der Meridianuhr und wie sich emotionale Probleme in Systemen zeigen.\nAufstellungen: Führen Sie Aufstellungen zu akuten\, chronischen und emotionalen Themen durch und tauschen Sie sich mit anderen Teilnehmern aus.\nResümee und Erkenntnisse aller fünf Module.\n\nZielgruppe für dieses Seminar\nDiese Seminarreihe richtet sich an erfahrene Berater:innen\, Coaches\, Aufsteller:innen und Menschen in therapeutischen\, energetischen oder spirituellen Berufen\, die eine fundierte Einführung in das L-E-B SYSTEM® suchen. \nBesonders geeignet für: \n\nSystemische Aufsteller:innen und Coaches\nLebens- und Sozialberater:innen\nKörpertherapeut:innen und Kinesiolog:innen\nSupervisor:innen\nGesundheitsberater:innen\nEnergetiker:innen\nalle\, die mit tiefgreifenden Veränderungsprozessen arbeiten
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SUMMARY:Teamentwicklung praxisnah
DESCRIPTION:Durch kleine Theorie-Inputs\, praktische Übungen mit dem online-Systembrett\, Reflexion und Austausch erhältst du Impulse\, die du für deine Teamentwicklung(en) suchst. Und – konkrete Lösungen für Herausforderungen und Fragestellungen\, die du erleben und insbesondere in der Fallarbeit thematisieren kannst. \nFakten\nSeminardauer\n3 Tages Gesamtpaket \nDonnerstag\, 01. Oktober 2026 – 09:00-17:00 Uhr\nFreitag\, 02. Oktober 2026  – 09:00-17:00 Uhr\nDonnerstag\, 22. Oktober 2026 – 09:00-17:00 Uhr \nInvestition\nEUR 549\,- (inkl. MwSt.)\nSozialtarif auf Anfrage \nDas Seminar „Teamentwicklung praxisnah“\nDer Kurs richtet sich an alle\, die die Teamentwicklung mit dem online-Systembrett gestalten möchten.* Der Fokus liegt auf dem Teamcoaching. Wie erkenne ich und was tun\, wenn ein Team nicht performant agiert? Emotionen aufbrechen\, bzw. Starre herrscht\, weil das Vertrauen nicht vorhanden ist? Wie damit umgehen\, wenn das Team nicht wirklich auf ein gemeinsames Ziel ausgerichtet ist? \nIn den drei Tagen arbeiten wir konsequent mit Praxisfällen aus dem (aktuellen) Arbeitsleben\, die typische Fragestellungen der Teamentwicklung aufgreifen. Wir üben deine Situationen. Und Feedback aus den Rollen gehört dabei auf jeden Fall dazu. \n*Es ist notwendig\, sich vorab kostenlos auf www.online-systembrett.com zu registrieren. \nDer Nutzen\nDurch kleine Theorie-Inputs\, praktische Übungen mit dem online-Systembrett\, Reflexion und Austausch erhältst du Impulse\, die du für deine Teamentwicklung(en) suchst. Und konkrete Lösungen für Herausforderungen und Fragestellungen\, die du erleben und – insbesondere in der Fallarbeit – thematisieren kannst\, sowie Feedback zu deinem Vorgehen\, besonders zu den von dir zwischen Modul 1 und 2 umgesetzten Interventionen und erzielten Erfahrungen. \nZiele:\nDie Teilnehmer:innen \n\nsind sich den Unterschieden zwischen Teams und Gruppen\, sowie Teambuilding und Teamcoaching bewusst\,\nerkennen Team-Dysfunktionen leichter\,\nlernen das online-Systembrett für die Arbeit mit Teams kennen und schätzen\,\nhaben ihre eigene Haltung in der Teamentwicklung selbst reflektiert (Rolle\, Prinzipien\, Grundannahmen) und\nerproben sich anhand von Aufgabenstellungen und Fallarbeit im Tandem- und in der Kleingruppe\, blicken so anders auf ihr Vorgehen und erhalten Feedback von außen\n\nInhalte:\n\nVon der Gruppe zum Team\nPhasen im Teambildungsprozess erkennen und nutzen\nRollen im Team — blinde Flecken öffnen\nDysfunktionen der Teamarbeit – erkennen und in Funktionen\nEin Blick auf mich: Meine Haltung in der Teamentwicklung\nMeine Rolle\nMeine Prinzipien\nMeine Grundannahmen\nJede Menge Praxiserfahrungen und Tipps\nStrukturierte Fallarbeit
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SUMMARY:Intensiv-Training „Selbstcoaching“
DESCRIPTION:Ein kompakter Vertiefungs-Halbtag zu den Themen im Selbstcoaching mit dem online-Systembrett. Es gibt kein besseres Werkzeug für die Selbstberatung als das online-Systembrett. Hier ist es der Präsenz-Variante schlichtweg überlegen. Die Innensicht liefert beeindruckende Informationen\, die unmittelbar zu Erkenntnissen führen. \nFakten\nSeminarzeiten\nSamstag\, 03. Oktober 2026 – 09:00 – 13:00 Uhr \nInvestition\nEUR 129\,- (inkl. MwSt.) \nIntensiv-Training „Selbstcoaching“\nVorwissen\nDamit wir uns ganz auf die Seminarziele konzentrieren können\, solltest du die Grundabläufe der Beratungsarbeit mit dem online-Systembrett bereits kennen. Es empfiehlt sich das Niveau\, das die Seminare „Das online-Systembrett – einfach.online.visualisieren.“ oder „Systembrett – online Upgrade“ vermitteln. \nDas Konzept\nWir sprechen an diesem Halb-Tag nicht nur über die vielfältigen Möglichkeiten und Herausforderungen des Selbstcoachings mit diesem Tool\, sondern probieren alles auch gleich praktisch aus. \nWir werden… \n\n… das online-Systembrett als optimales Selbstcoaching-Werkzeug einsetzen\n… den konkreten Einsatz sehr praxisbezogen anhand eigener Anliegen üben\n\nDas bedeutet: Du bearbeitest eigene Themen und nimmst aus dem Seminar konkrete Lösungen und vor Allem: Leichtigkeit\, Erfolg und Freude mit. \nSeminar-Ziele\nDu lernst: \n\nSo setzt du einen Selbstcoaching Prozess mit dem online-Systembrett auf\nDas sind technische und organisatorische Hürden und so kann man sie mit Leichtigkeit nehmen\n\nZusatznutzen\nSo ganz nebenbei… \n…nimmst du konkrete Lösungen für Themen mit\, die du in den praktischen Übungen des Seminars selbst erarbeitest. \nBring konkrete Fragen mit und du gehst mit konkreten Antworten aus dem Tag. \nBeispielhaft einige Fragen\, die beantwortet werden: \n\nWelche Stolpersteine sind zu erwarten – wie kann ich sie frühzeitig erkennen und gekonnt damit umgehen?\nWofür eignet sich Selbstcoaching und worauf ist dabei zu achten?\nWodurch kann ich die befruchtende Fremdsicht eines/r Außenstehenden ersetzen?\n\nDen Teilnehmenden wird viel Gelegenheit gegeben\, selbst zu arbeiten und praktische Erfahrung zu sammeln. \n…und außerdem bekommst du… \nNeue Impulse für die Arbeit mit dem (online-)Systembrett\, denn… \n\n… nicht nur die Arbeit mit dem Systembrett an sich steht im Vordergrund – obwohl sich viele neue Einsichten rund um Vorgangsweise\, hilfreiche Haltungen und wirkungsvolle Interventionen automatisch ergeben werden\, weil das online-Systembrett einiges bietet\, das in Präsenz einfach nicht möglich ist.\n… wir werden uns auch sehr genau darum kümmern\, wie deine gewohnten Abläufe eventuell auf „online übersetzt“ werden könnten und welche Äquivalenzen es gibt.\nUnd natürlich der große Mehrwert: Wir werden uns ganz besonders darum kümmern\, was durch online überhaupt erst ermöglicht wird und welche völlig neuen Anwendungsmöglichkeiten durch das online-Systembrett entstehen.\n\nDas kannst du nach dem Seminar\nDas online-Systembrett ist ein wertvolles Selbstberatungstool für dich geworden. Du bist in der Lage\, das online-Systembrett bei jeder Art von Fragestellung an dich selbst sicher und passgenau einzusetzen. \nZielgruppe für dieses Seminar\nSystembrett-Erfahrene in beratenden Berufen: \n\nBerater:innen\nPrivate Coaches\nMediator:innen\nProjektleiter:innen\nPersonalleiter:innen\nTeamentwickler:innen\nKonfliktberater:innen\nChangemanager:innen\nSchulentwickler:innen\nUnternehmensberater:innen\nOrganisationsentwickler:innen\nLebens- und Sozialberater:innen\nInterne und externe Berater:innen\nFührungskräfte (mit und ohne Coachingfunktionen)\nBegleiter:innen von Change- und Entwicklungsprojekten
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SUMMARY:Besser verstehen\, besser verstanden werden
DESCRIPTION:Das Seminar„Besser verstehen\, besser verstanden werden“Kommunikationsmuster erkennen\, Wirkung steigern\, Verständigung erleichtern – mit systemischer Visualisierung auf dem online-Systembrett. \nFakten\nSeminarzeiten\nMittwoch\, 07. Oktober 2026\, 16:00 – 20:00\nSonntag\, 14. Oktober 2026\, 16:00 – 20:00\nMittwoch\, 21. Oktober 2026\, 16:00 – 20:00 \nInvestition\nEUR 333\,- (inkl. MwSt.)\nSozialtarif auf Anfrage \nDas Seminar „Besser verstehen\, besser verstanden werden“\nKonzept\nKommunikation scheitert selten am Inhalt – sondern meist daran\, wie er vermittelt\, verstanden oder interpretiert wird. In diesem Seminar analysieren wir typische Kommunikationsmuster im Unternehmenskontext und machen sie auf dem online-Systembrett sichtbar. \nOb Missverständnisse\, Doppelbotschaften\, verdeckte Erwartungen oder „schiefe Ebenen“: Sobald diese Dynamiken visualisiert werden\, entstehen neue Klarheit\, bessere Abstimmung und effizientere Zusammenarbeit. \nIm Fokus steht die Fähigkeit\, komplexe Gesprächssituationen systemisch zu erfassen\, zu entwirren und nachhaltig zu verbessern – ohne erhobenen Zeigefinger\, dafür mit klarer Haltung und präziser Visualisierung. \nZiel\nDu lernst\, wie du Kommunikationsprozesse strukturieren\, Reibungsverluste minimieren und gezielt Interventionen setzen kannst. Dabei entwickelst du ein sicheres Gespür für: \n\nimplizite Botschaften und Wirkungsebenen\ntypische Kommunikationsmuster in Organisationen\nVisualisierung komplexer Gesprächskonstellationen\nsystemische Interventionen zur Klärung und Verständigung\nförderliche Kommunikationshaltungen im Coaching- und Führungsalltag\n\nInhalte\n\nKommunikationsmuster sichtbar machen: Was wirkt – und was stört?\nNähe\, Distanz\, Blickrichtungen: Körpersprache auf dem Brett\nVisualisieren von Beziehungen\, Aufträgen\, Erwartungen\nReden über das Reden: Metakommunikation als Schlüssel\nGespräche vorbereiten\, moderieren und nachbereiten\nEmotionale Eskalation verhindern – Struktur bieten\nKonfliktträchtige Themen besprechbar machen\nDie Rolle des/der Beobachter:in im Beratungskontext nutzen\n\nVoraussetzungen für dieses Seminar\nGrundkenntnisse im Umgang mit dem online-Systembrett werden vorausgesetzt.Zielgruppe sind beratend oder führend tätige Personen\, die ihre Kommunikationskompetenz gezielt ausbauen und dabei visuelle Mittel einsetzen wollen. \nZielgruppe für dieses Seminar\nonline-Systembrett-Erfahrene aller Art\, besonders: \n\nBerater:innen\nPrivate Coaches\nMediator:innen\nProjektleiter:innen\nPersonalleiter:innen\nTeamentwickler:innen\nKonfliktberater:innen\nChangemanager:innen\nSchulentwickler:innen\nUnternehmensberater:innen\nOrganisationsentwickler:innen\nLebens- und Sozialberater:innen\nInterne und externe Berater:innen\nFührungskräfte (mit und ohne Coachingfunktionen)\nBegleiter:innen von Change- und Entwicklungsprojekten
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SUMMARY:Vertriebs- und Marketingplanung IN A NUTSHELL
DESCRIPTION:Die online-Systembrett Nutshells: \nVertriebs- und Marketingentscheidungen brauchen mehr als Zielgruppen und Kanäle – sie brauchen Übersicht\, Klarheit und abgestimmtes Vorgehen. Das online-Systembrett unterstützt bei der Entwicklung wirkungsvoller Strategien und Maßnahmen. \nFakten\nSeminarzeiten\nMontag\, 12. Oktober 2026 08:00 – 09:45 CET \nInvestition\nEUR 99\,- (inkl. MwSt.) \nTypische Anwendungsfelder:\n\nZielgruppen und Kundensegmente visualisieren\nAngebote\, Kanäle und Botschaften systematisch aufeinander abstimmen\nVertriebsprozesse strukturieren\nMarktposition\, USP und Wettbewerbssituation reflektieren\nAbstimmung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten im Team\n\nNutzen:\n\nKlarheit über Zielgruppen\, Bedürfnisse und Nutzenversprechen\nStrukturierte Planung von Maßnahmen\, Zuständigkeiten und Timings\nVermeidung von Streuverlusten und Widersprüchen\nFörderung von gemeinsamer Ausrichtung im Team\nSchneller Abgleich von Strategie\, Ressourcen und Marktfeedback\n\nWir freuen uns auf DEINE Teilnahme!
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SUMMARY:Optisches Denken und visuelle Kommunikation mit dem online-Systembrett
DESCRIPTION:Der Einsatz des oSB in Visualisierung\, Kommunikation und Kreativitätsförderung. Das oSB entwickelt sich immer mehr vom simplen Aufstellungstool zum Leuchtturm in der VUCA Welt. \nIn diesem Seminar beschäftigen wir uns mit dem online-Systembrett als ein Visualisierungs-Tool der neuesten Generation und seinen weitreichenden Einsatzmöglichkeiten als Denkbeschleuniger und Verständnishilfe in Gespräch und Diskussion. \nFakten\nSeminarzeiten\nMontag\, 12. Oktober 2026 – 13.00 bis 17:00 Uhr\nDienstag\, 13. Oktober 2026 – 9:00 bis 17:00 Uhr \nInvestition\nEUR 333\,- (inkl. MwSt.)\nSozialtarif auf Anfrage \nDas Seminar „Optisches Denken und visuelle Kommunikation mit dem online-Systembrett“\n\nDas Konzept\nSelbst erleben und ausprobieren\, was die Wissenschaft schon lange weiß – ganz konkret an Beispielen aus dem Alltag. Du lernst: \n\nwie das Denken in Bildern auf dem online-Systembrett unmittelbar darstellbar ist\nwie die Darstellung auf dem online-Systembrett die Kommunikation unterstützt\nwie du das online-Systembrett nutzen kannst um leichter und schneller kreative Lösungen zu entwickeln – ganz gleich zu welchem Thema.\n\nDas bedeutet: \nDu lernst den Nutzen des online-Systembretts für deine eigene Themen anzuwenden und nimmst aus dem Seminar konkrete Lösungen und Ideen mit. \nSeminar-Ziele\nNeue Impulse und Techniken für neue Herausforderungen. \nGanz praxisorientiert setzen wir das online-Systembrett in vielfältigen Kontexten ein und entwickeln laufend neue Anwendungsmöglichkeiten. \nDavon profitieren die Teilnehmenden unmittelbar und nehmen Anregungen für Nutzungsmöglichkeiten im eigenen Kontext mit. \nZusatznutzen\nSo ganz nebenbei… \n… nimmst du konkrete Lösungen für Themen mit\, die du in den praktischen Übungen des Seminars selbst erarbeitest. \nIn der Intervision mit anderen Teilnehmenden oder durch den direkten Zugang zum Vortragenden entstehen tragfähige Ansätze und wirksame Impulse für die eigene Arbeit. \nBring konkrete Fragen mit und du gehst mit konkreten Antworten aus dem Tag. \nBeispielhaft einige Fragen\, die beantwortet werden: \n\nWie hat sich das online-Systembrett seit seiner Entstehung entwickelt?\nWarum ist dieses Tool so hoch wirksam?\nWelche Einsatzmöglichkeiten zeigen sich heute schon? Wo kann es noch hingehen?\nWie kann ich die erweiterten Möglichkeiten in meine Praxis transferieren?\n\nDen Teilnehmenden wird viel Gelegenheit geben\, selbst zu arbeiten und praktische Erfahrung zu sammeln. \nDer Ablauf des Tages\nSchnell steigen wir in die Themen ein. Und probieren vieles auch praktisch aus. \nDas bewährte Format ist: \n\ntheoretischer Input – lebendig und nachvollziehbar\nGelegenheit für Vertiefungsfragen\nDemo vor Plenum oder intensive Übungen in Kleingruppen\nReflektion und Erfahrungsaustausch im Plenum\n\nDiese Themen werden wir im Detail beleuchten: \n\nEinsatz in Seminarsituationen\nVisual Counceling mit dem online-Systembrett\nDas online-Systembrett als Abbild unserer Denkstruktur\nKreativitätsbooster online-Systembrett\n\nDas kannst du nach dem Seminar\n\nDu kennst Einsatzmöglichkeiten des online-Systembretts in Seminaren und Ausbildungen\nDu kannst komplexe Informationen kompakt übergeben und bearbeiten\nDu kannst die Visualisierungsmöglichkeiten des online-Systembretts für deine Zwecke nutzen\nDu begleitest schwierige Kommunikationssituationen mit dem online-Systembrett\nDu weißt\, wie du mit Hilfe des online-Systembretts dein ganzes Kreativitäts-Potential nutzen kannst\n\nZielgruppe für dieses Seminar\nJede:r\, der das online-Systembrett in seinem beruflichen oder privaten Kontext erfolgreich einsetzen möchte\, zum Beispiel: \n\n\n\nBerater:innen\nPrivate Coaches\nMediator:innen\nProjektleiter:innen\nPersonalleiter:innen\nTeamentwickler:innen\nKonfliktberater:innen\nChangemanager:innen\nSchulentwickler:innen\nUnternehmensberater:innen\nOrganisationsentwickler:innen\nLebens- und Sozialberater:innen\nInterne und externe Berater:innen\nFührungskräfte (mit und ohne Coachingfunktionen)\nBegleiter:innen von Change- und Entwicklungsprojekten
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SUMMARY:online-Systembrett Startschulung (deutsch)
DESCRIPTION:Du möchtest mit dem online-Systembrett durchstarten? Dann bist du in unserer kostenlosen online Startschulung richtig! Wir erklären dir kurz und knackig wie man mit dem online-Systembrett arbeitet. \nFakten\nSeminarzeiten\nDonnerstag\, 15. Oktober 2026 08:30 – 10:30 \nInvestition\nFreie Spende \nDas Seminar „Startschulung am online Systembrett“\nDie Themen dieser Schulung sind: \n\nRegistrierung\nWelche Voraussetzungen braucht man technisch wie organisatorisch\nDas Dashboard\nSitzungen erstellen/verwalten\nDie Arbeit mit dem Brett\nVerrechnung und Preismodelle\n…Fragen und Antworten
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SUMMARY:online startup training in English
DESCRIPTION:You want to get started with the online-Constellation-Board? Then the startup training is just right for you! In this free 2 hour class we show you everything you need to know in order to use the online-Constellation-Board. \nHard Facts\nDates\nThursday\, 15 Oktober 2026 – 05:00pm – 07:00pm (CET) \nInvestment:\nFree \nThe Seminar „startup training“\nTopics:\n\nRegistration\nWhat are the technical and organizational requirements\nThe dashboard\nCreating and managing sessions\nWorking with the board\nBilling and pricing models\n…Questions and answers\n\nTechnical requirements\nA laptop with a screen size of at least 14 inches is recommended for participation. The bigger the screen\, the better.\nAn additional screen ensures relaxed work. This is not a requirement\, but it is recommended.\nA desktop PC with a 24 inch screen is also very good. \nParticipation with a tablet or smartphone only is not possible. \nIt is highly recommended that you have\n– a mouse with a mouse wheel\n– and a camera.\nA headset has a very positive effect on your ability to understand and on the ability of the other participants to understand you. It is not a requirement\, but it is recommended. Below you find precise details about the technical requirements \nSoftware\nIn this seminar we work with the online-Constellation-board.\nA free registration at www.online-Constellation-board.com is required. \nThe operating system is irrelevant for all devices. Windows or Mac are both possible.\nYou can work with all common internet browsers. Whether Chrome\, Firefox\, Safari\, Microsoft Edge\, Opera or Vivaldi – the browser is not really important. We have had very good experiences with products that are independent of the operating system manufacturer\, such as Firefox or Chrome. It is not possible to use the old Microsoft Internet Explorer.\nWe will use the video conferencing software „ZOOM“\, which can be downloaded from the Internet for free and is easy to install. In addition\, we will possibly use supporting collaboration software\, which\, however\, runs simply and without explicit installation in the Internet browser
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SUMMARY:Entwicklung begleiten mit dem Reifegradmodell
DESCRIPTION:Cokreative Aufstellungen zur evolutionären Entwicklung von Menschen und Organisationen mit dem Reifegradmodell – visualisiert durch das online-Systembrett. \nDurch Stufenentwicklung die Zukunft gestalten mit neuem Wahrnehmen\, Denken und Handeln – mit dem gut erforschten Ich-Entwicklungsprofil und den Leadership Agility Levels. Das Seminar und die Aufstellungssequenzen arbeiten mit dem U-Framework nach Otto Scharmer. \nFakten\nSeminarzeiten\nTechnik-Check-In ab 8:30 Uhr\nFreitag\, 16. Oktober 2026 – 9:00 – 17:00 Uhr \nBitte beachte\, dass es notwendig ist\, sich vorab kostenlos auf www.online-systembrett.com zu registrieren. \nInvestition\nEUR 280\,- (inkl. MwSt.)\nSozialtarif auf Anfrage \nDas Seminar „Cokreative Aufstellungen zur Stufenentwicklung von Menschen und Organisationen“\n\nWollen wir Lösungen erarbeiten\, die wirksam und nicht komplex sind\, müssen wir raus aus der Box und uns zu einer neuen Box\, oder anderen Gestalt transformieren – und das als Person und als Schwarm.\nFür eine erfolgreiche\, prozessorientierte Beratung bedarf es einer Reihe von nichtfachlichen Kompetenzen – so sehen es Forschung und Praxis.\nDr. Thomas Binder untersucht\, inwiefern diese Kompetenzanforderungen im Zusammenhang mit der Persönlichkeitsentwicklung stehen. Hierfür bildet Loevingers Modell der Ich-Entwicklung\, eines der besterforschten Modelle der Persönlichkeitsentwicklung\, den Bezugsrahmen.\nBill Joiners Forschungsarbeit beschreibt 3 unterschiedliche Arten von Führungs-Mindsets und das jeweils daraus resultierende beobachtbare Verhalten.\nJedes Mindset und das damit verbundene Verhalten stellt ein spezifisches Potential zur Verfügung und ist damit in unterschiedlichen\, äußeren Anforderungen (Dynamik und Komplexität) jeweils besonders wirksam. \n\nStufenentwicklung in der Praxis: Evolutionäre Entwicklung von Menschen und Organisationen\nStufenentwicklung: Zukunft gestalten mit neuem Wahrnehmen\, Denken und Handeln\nHaltung entscheidet: Führung & Unternehmenskultur zukunftsfähig gestalten\n\nStellt die Reifungsstufen anschaulich dar mit Zeichnungen in den Dimensionen Individuum – Team – Organisation.\nViele Elemente unseres Lebens und insbesondere in der Berufs- und Führungswelt\, sind gefühlt im Nadelöhr der Verwandlung und stellen sich in einem Meer von Herausforderungen persönlicher\, beruflicher und gesellschaftlicher Art dar. Und hier ist nicht der Inhalt der Box – d.h. die vorhandenen Kompetenzen eines Menschen das Problem. Die Box selber ist es\, die sich wandeln darf.\nDie Box braucht nicht ein Mehr an Kompetenzen\, denn diese sind bei so vielen Menschen satt vorhanden und werden ausreichend in Schulen und Aus- und Weiterbildungen antrainiert.\nWenn sich die Box – also das Selbst – wandelt\, bewirkt das eine Ich-Entwicklung in der Denk- und Handlungslogik.\nDaraus entsteht ein neues WIE in Kommunikation\, Zusammenarbeit und Führung als Basis für echte\, innovative Lösungen und wirksame Transformation. \n„Wir laden ein zu einer gemeinsamen Entwicklungsreise für Pionier:innen in Führung\, Transformation und Coaching.\nGemeinsam erforschen wir die personalen\, systemischen und transpersonalen Ebene der Denk- und Handlungslogik\nWir erkunden mit euch ihren Transfer auf Businesskontext / Führungsalltag. \nWir sind überzeugt davon\, dass uns Menschen eine Vielfalt hilfreicher innerer und äußerer Kapazitäten für (Selbst-) Führung zur Verfügung stehen. Und gelingende Führung beginnt bei einer guten Selbstführung. \nZielgruppen\n\nPionier:innen in Führung\, Transformation und Coaching\nPersonen\, die selber Aufstellungen leiten und im genannten Themenbereich Neues erkunden wollen\nPersonen aus Wirtschaft\, öffentlicher Verwaltung\, Politik\, Organisations- und Personalentwickler:innen\nFacilitator:innen\, Coaches\, Supervisor:innen\, Mediator:innen\, Therapeut:innen\, Sozialarbeiter:innen und Interessierte
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SUMMARY:Verdecktes Arbeiten im Coaching
DESCRIPTION:Ein kompakter Vertiefungstag zum Thema verdecktes Arbeiten mit dem online-Systembrett. \nVerdecktes Arbeiten auf dem Systembrett ist ebenso leicht wie wirksam. Klient:innen berichten von „angenehmer Leichtigkeit“ im Prozess – Berater:innen von „entspanntem Arbeiten“\, weil das Postulat des „Verstehenmüssens“ durch die Möglichkeit des „aktiven Geschehenlassens“ ersetzt wird. Durch verdecktes Arbeiten wird JEDES Thema bearbeitbar! \nFakten\nSeminarzeiten\nSamstag\, 17. Oktober 2026 – 09:00 – 17:00 Uhr \nInvestition\nEUR 222\,- (inkl. MwSt.)\nSozialtarif auf Anfrage \nDas Seminar „Verdecktes Arbeiten im Coaching“\nVorwissen\nDamit wir uns ganz auf die Seminarziele konzentrieren können\, solltest du die Grundabläufe der Beratungsarbeit mit dem online-Systembrett bereits kennen. Es empfiehlt sich das Niveau\, das die Seminare „Das online-Systembrett – einfach.online.visualisieren.“ oder „Systembrett – online Upgrade“ vermitteln. \nDas Konzept\nWir sprechen an diesem Tag nicht nur über die verdeckte Arbeit mit dem online-Systembrett und die vielfältigen Möglichkeiten dieser Arbeitsweise sondern probieren alles auch gleich praktisch aus. \nWir werden… \n\n… die Besonderheiten der verdeckten (oder doppelt verdeckten) Arbeit erforschen\n… den konkreten Einsatz sehr praxisbezogen anhand eigener Anliegen üben\n\nDas bedeutet: Du bearbeitest eigene Themen und nimmst aus dem Seminar konkrete Lösungen und vor Allem: Leichtigkeit\, Erfolg und Freude mit. \nSeminar-Ziele\n\nFür diese Settings und Einsatzgebiete ist die Verdeckte Arbeit ideal\nSo bereitest du dich und deine Klient:innen auf eine Verdeckte Arbeit vor\nSo leitest du eine verdeckte Arbeit gut an\nDiese Funktionen des online-Systembretts sind perfekt für die verdeckte Arbeit\nDas sind technische und organisatorische Hürden und so kann man sie mit Leichtigkeit nehmen\n\nZusatznutzen\nSo ganz nebenbei… \n…nimmst du konkrete Lösungen für Themen mit\, die du in den praktischen Übungen des Seminars selbst erarbeitest. \nIn der Intervision mit anderen Teilnehmenden oder durch den direkten Zugang zur Seminarleitung entstehen tragfähige Ansätze und wirksame Impulse für die eigene Arbeit. \nBring konkrete Fragen mit und du gehst mit konkreten Antworten aus dem Tag. \nBeispielhaft einige Fragen\, die beantwortet werden: \n\nWann setze ich die Verdeckte Arbeit ein und wann nicht?\nWelche Stolpersteine sind zu erwarten – wie kann ich sie frühzeitig erkennen und gekonnt damit umgehen?\nWas sind die wesentlichen Zutaten für eine gelungene Verdeckte Arbeit?\n\nDen Teilnehmenden wird viel Gelegenheit geben\, selbst zu arbeiten und praktische Erfahrung zu sammeln. \n…und außerdem bekommst du… \nNeue Impulse für die Arbeit mit dem (online-)Systembrett\, denn… \n\n… nicht nur die Arbeit mit dem Systembrett an sich steht im Vordergrund – obwohl sich viele neue Einsichten rund um Vorgangsweise\, hilfreiche Haltungen und wirkungsvolle Interventionen automatisch ergeben werden\, weil das online-Systembrett einiges bietet\, das in Präsenz einfach nicht möglich ist.\n… wir werden uns auch sehr genau darum kümmern\, wie deine gewohnten Abläufe eventuell auf „online übersetzt“ werden könnten und welche Äquivalenzen es gibt.\nUnd natürlich der große Mehrwert: Wir werden uns ganz besonders darum kümmern\, was durch online überhaupt erst ermöglicht wird und welche völlig neuen Anwendungsmöglichkeiten durch das online-Systembrett entstehen.\n\nDer Ablauf des Tages\nWir holen alle an Bord\,\nprüfen Technik und Ausrüstung\nbesprechen noch schnell günstige Settings und Anordnungen\nund steigen tief in die Themen ein. \nDann geht´s auch schon ins Tun!\nWir üben das Erstellen von Sitzungen\nund das Handling von Computer und online-Systembrett\nin Single- und Multiuser Anwendung. \nEine Demo vor Plenum sorgt für praktische Referenz. \nIm Plenum verdichten wir die Ergebnisse und Erfahrungen und es gibt Zeit für Fragen und Reflexion. \nAm Ende dieses Tages ist das online-Systembrett für dich absolut selbstverständlich geworden. \nDas kannst du nach dem Seminar\nDu begleitest verdeckte Arbeiten mit dem online-Systembrett sicher\, vorausschauend und gekonnt. \nDu holst die volle Wirksamkeit der verdeckten Arbeit ab und wandelst sie in Fortschritt für deine Klient:innen um. \nDu setzt das online-Systembrett in jeder Art von Fragestellung gekonnt ein. \nDu bist mit der Technik vertraut und beherrschst die grundlegenden Vorgänge für erfolgreiche online-Beratungen mit dem online-Systembrett. \nZielgruppe für dieses Seminar\nSystembrett-Erfahrene in beratenden Berufen: \n\nBerater:innen\nPrivate Coaches\nMediator:innen\nProjektleiter:innen\nPersonalleiter:innen\nTeamentwickler:innen\nKonfliktberater:innen\nChangemanager:innen\nSchulentwickler:innen\nUnternehmensberater:innen\nOrganisationsentwickler:innen\nLebens- und Sozialberater:innen\nInterne und externe Berater:innen\nFührungskräfte (mit und ohne Coachingfunktionen)\nBegleiter:innen von Change- und Entwicklungsprojekten
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SUMMARY:Community-Meeting: Geld und Erfolg - Peter Klein
DESCRIPTION:Peter Klein und Eva Kroc (Aufstellungsleiterin und Steuerberaterin) öffnen für uns die Tür zu einem ebenso sensiblen wie entscheidenden Thema: unserer inneren Haltung zu Geld und Erfolg. \nWir geben Einblick in die Themen des Seminars Geld-/Erfolgs-Matrix:\nWarum gelingt es manchen scheinbar mühelos\, finanziellen Erfolg zu leben – während andere trotz harter Arbeit immer wieder an Grenzen stoßen?Hinter unserem Verhältnis zu Geld und Erfolg stehen meist tief verankerte Muster: persönliche Überzeugungen\, familiäre Prägungen\, kollektive Glaubenssätze und gesellschaftliche Rahmenbedingungen. Die Geld-Erfolgs-Matrix macht diese Zusammenhänge sichtbar – und veränderbar. Im Seminar arbeiten wir mit kollektiven und Individuellen Integral-Systemics Aufstellungen\, mit Modellen wie z.B. dem Vier-Quadranten-Modell (Ken Wilber)\, den Spiral Dynamics und Modellen der Inneren Form©. Wir beleuchten dein individuelles Geld- und Erfolgs-Mindset und schaffen Raum für neue Perspektiven. \nPeter und Eva bringen jahrzehntelange Erfahrung aus Aufstellungsarbeit\, Coaching und Training mit – und verbinden Tiefe mit Leichtigkeit\, Humor mit Klarheit. \nHintergründen zu Organisationsaufstellungen in der Steuerkanzlei:\nhttps://integral-systemics.com/wp-content/uploads/2025/08/buchbeitrag_aufstellungen_im_arbeitskontext.pdf \nKlicke hier und lade Dir kostenfrei das e-Book ‚Deine GELD-ERFOLGS-MATRIX‘ herunter:\nhttps://eva-kroc.app.mentortools.com/ng/lp/imported-landing-id-30917 \nFakten\nSeminarzeiten\nDienstag\, 20. Oktober 2026 16:30 – 18:30 CET \nInvestition\nFreie Spende (empfohlen EUR 15\,-) \nDie Stärke einer Community liegt in dem geteilten Wissen der Teilnehmenden. Komm und lass dich inspirieren! Komm und inspiriere! \nWir freuen uns auf DEINE Teilnahme!
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CATEGORIES:Community Meeting
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SUMMARY:online-Systembrett Startschulung (deutsch)
DESCRIPTION:Du möchtest mit dem online-Systembrett durchstarten? Dann bist du in unserer kostenlosen online Startschulung richtig! Wir erklären dir kurz und knackig wie man mit dem online-Systembrett arbeitet. \nFakten\nSeminarzeiten\nMittwoch\, 28. Oktober 2026 17:30 – 19:30 \nInvestition\nFreie Spende \nDas Seminar „Startschulung am online Systembrett“\nDie Themen dieser Schulung sind: \n\nRegistrierung\nWelche Voraussetzungen braucht man technisch wie organisatorisch\nDas Dashboard\nSitzungen erstellen/verwalten\nDie Arbeit mit dem Brett\nVerrechnung und Preismodelle\n…Fragen und Antworten
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CATEGORIES:Startschulung
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SUMMARY:online-Systembrett Übungsabend
DESCRIPTION:Der Wunsch nach Vernetzung und gegenseitiger Unterstützung ist in unserer Community genauso groß wie die Bereitschaft\, das eigene Know How für andere zur Verfügung zu stellen. Deshalb organisieren wir nun auf vielfachen Wunsch allgemeine Übungsabende! \nGeboten wird freies gemeinsames Üben der Arbeit mit dem online-Systembrett. Ein Mitglied aus dem Team steht bei Bedarf unterstützend zur Seite. Die Termine finden an unterschiedlichen Wochentagen statt – damit auch jeder die Gelegenheit bei Bedarf nutzen kann! \nDU bist die Community! \nFakten \nSeminarzeiten\nDonnerstag\, 29. Oktober 2026 18:00 – 20:00 CET \nInvestition\nFreie Spende (empfohlen EUR 15\,-) \nÜben mit Sicherheitsnetz  – praktischer Austausch – Vernetzung und Freude am TUN! \nWir freuen uns auf DEINE Teilnahme!
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CATEGORIES:Gemeinsames Üben
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SUMMARY:Trauma-Basics
DESCRIPTION:Traumatisierung ist in vielen Beratungssituationen ein unsichtbarer Begleiter. Ob Schocktrauma oder Entwicklungstrauma: Die Auswirkungen auf Wahrnehmung\, Verhalten und Selbststeuerung sind tiefgreifend – und oft nicht auf den ersten Blick erkennbar. \nIn diesem Seminar erhältst du einen fundierten Überblick über die wichtigsten Grundlagen traumasensibler Arbeit im Coaching- und Beratungskontext. Du lernst\, Symptome zu erkennen\, angemessen zu reagieren und einfache Interventionen zur Stabilisierung einzusetzen – ohne selbst therapeutisch tätig zu werden. \nEin besonderer Fokus liegt auf dem Format Kintsugi\, das ressourcenorientiert mit verletzten Persönlichkeitsanteilen arbeitet – klar strukturiert\, sicher geführt und hervorragend geeignet für die Arbeit mit dem online-Systembrett. \nFakten\nSeminarzeiten\nFreitag\, 30. Oktober 2026 – 09:00 bis 17:00 Uhr\nSamstag\, 31. Oktober 2026 – 9:00 bis 13:00 Uhr \nInvestition\nEUR 333\,- (inkl. MwSt.)\nSozialtarif auf Anfrage \nDas Seminar „Trauma Basics“\n  \nVorwissen\nGrundlegende Kompetenzen im Coaching werden vorausgesetzt. \nSeminar-Ziele\nNeue Impulse und Techniken für das neue Arbeiten \nDu bekommst Klarheit darüber\,• wie sich Trauma zeigt – sprachlich\, emotional\, körperlich• was du als Coach oder Berater:in leisten kannst – und was nicht• wie du mit einfachen\, wirkungsvollen Mitteln Stabilität förderst• wie du traumasensibel mit dem online-Systembrett arbeitest• wie das Kintsugi-Format aufgebaut ist und warum es wirkt \nIm Fokus steht die eigene Handlungssicherheit: Du lernst\, wie du traumasensibel begleitest\, ohne zu überfordern – weder deine Klient:innen noch dich selbst. \nZusatznutzen\nDas Seminar stärkt deine Selbstsicherheit im Umgang mit belasteten Themen – auch dann\, wenn keine Diagnose vorliegt. Du erkennst frühe Warnsignale besser\, kannst sinnvoller intervenieren und weißt klar\, wo deine Verantwortung endet. \nDu lernst ein hochwirksames\, strukturiertes Format kennen (Kintsugi)\, das du auch in komplexen Settings einsetzen kannst – ohne dabei in therapeutische Tiefe gehen zu müssen. \nBeispielhaft einige Fragen\, die beantwortet werden: \n\nWoran erkenne ich\, dass Trauma im Spiel ist – auch wenn es nicht so benannt wird?\nWie kann ich als Coach Sicherheit und Stabilität vermitteln\, ohne zu therapieren?\nWas sind sinnvolle Interventionen bei hoher Belastung?\nWie arbeite ich traumasensibel mit dem online-Systembrett?\nWas kann das Kintsugi-Format – und wann ist es sinnvoll einsetzbar?\nWas muss ich unbedingt beachten\, um meine Klient:innen nicht zu überfordern?\n\nDer Ablauf\n\nEinführung in Trauma-Begriff und Wirkmechanismen\nUnterschiede: Schock-\, Bindungs- und Entwicklungstrauma\nAnzeichen und Symptome – erkennen und einordnen\nRolle und Verantwortung im Coaching\nRessourcenarbeit: somatisch\, mental\, sensorisch\nLive-Demo mit dem online-Systembrett\nReflexion und Transfer\nEinführung ins Format Kintsugi\nAufbau\, Ablauf und Anwendung\nAnwendungsgrenzen – worauf du achten musst\nAbschluss\, Transfer und nächste Schritte\n\nDas kannst du nach dem Seminar\n\nDu erkennst typische Anzeichen von Traumatisierung im Coachingkontext.\nDu kennst konkrete Möglichkeiten zur Stabilisierung – verbal\, somatisch\, systemisch.\nDu weißt\, was traumasensible Haltung ausmacht und wo deine Rolle endet.\nDu kannst das Format Kintsugi strukturiert einsetzen und für verschiedene Anliegen adaptieren.\nDu hast mehr Sicherheit im Umgang mit herausfordernden Situationen – auch online.\n\nZielgruppe für dieses Seminar\nMenschen in beratenden Berufen: \n\nBerater:innen\nPrivate Coaches\nMediator:innen\nKonfliktberater:innen\nSchulentwickler:innen\nUnternehmensberater:innen\nOrganisationsentwickler:innen\nLebens- und Sozialberater:innen\nInterne und externe Berater:innen
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