Das L-E-B SYSTEM® ist eine tiefgreifende, systemisch-kinesiologische Aufstellungsform, entwickelt von Birgit „Biggi“ Liebaug. Es verbindet Elemente aus Kinesiologie, chinesischer Medizin, systemischer Arbeit und spiritueller Entwicklung zu einem stimmigen Ganzen – klar strukturiert, präzise im Vorgehen und berührend in der Wirkung.
Du möchtest mit dem online-Systembrett durchstarten? Dann bist du in unserer kostenlosen online Startschulung richtig! Wir erklären dir kurz und knackig wie man mit dem online-Systembrett arbeitet.
Das Seminar vermittelt die Grundlagen der Arbeitsfähigkeit nach Ilmarinen sowie die Anwendung dieses Denkmodells auf dems online-Systembrett und Anregungen zur praktischen Umsetzung dieses Wissens.
Durch Theorie-Inputs, praktische Übungen mit dem online-Systembrett, Reflexion und Austausch erhältst du Impulse, die du für deine Teamentwicklung suchst.
Ein kompakter Vertiefungs-Halbtag zu den Themen Selbstcoaching mit dem online-Systembrett. Es gibt kein besseres Werkzeug für die Selbstberatung als das online-Systembrett.
Mit praxisnahen Visualisierungen und systemischen Interventionen lernst du, wie Kommunikationsmuster im Unternehmenskontext sichtbar gemacht werden, und bekommst mehr Klarheit darüber, wie man komplexe Gesprächssituationen versteht und Missverständnisse in der Kommunikation löst.
Der Einsatz des oSB in Visualisierung, Kommunikation und Kreativitätsförderung. In diesem Seminar beschäftigen wir uns mit dem online-Systembrett als ein Visualisierungs-Tool der neuesten Generation und seinen weitreichenden Einsatzmöglichkeiten als Denkbeschleuniger und Verständnishilfe in Gespräch und Diskussion.
Mit den Online-Systembrett Nutshells erhältst du schnell einen klaren Überblick über Zielgruppen, Strategien und Maßnahmen – und schaffst so Struktur, Fokus und abgestimmtes Vorgehen in Marketing und Vertrieb.
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Cokreative Aufstellungen zur evolutionären Entwicklung von Menschen und Organisationen mit dem Reifegradmodell - visualisiert durch das Online Systembrett! Durch Stufenentwicklung die Zukunft gestalten mit neuem Wahrnehmen, Denken und Handeln – mit dem gut erforschten Ich-Entwicklungsprofil und den Leadership Agility Levels.
Verdecktes Arbeiten auf dem Systembrett ist ebenso leicht wie wirksam. KlientInnen berichten von „angenehmer Leichtigkeit“ im Prozess – BeraterInnen von „entspanntem Arbeiten“, weil das Postolat des „Verstehenmüssens“ durch die Möglichkeit des „aktiven Geschehenlassens“ ersetzt wird. Durch verdecktes Arbeiten wird JEDES Thema bearbeitbar!
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